1、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求、協助上級確定招聘目標,完善招聘制度(如員工聘用制度),制定并執(zhí)行招聘計劃;
2、開拓有效招聘渠道,能深入一線,精準把握崗位JD,及時發(fā)布職務,高效完成簡歷篩選、主搜、邀約等工作并主導做好電話/視頻初試及后續(xù)到面/復試等安排,做好閉環(huán);
3、完善現有面試環(huán)節(jié),就面試記錄、性格測評工具、筆試等多種方式更精準的篩選人才;
4、調查公司所需要的人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道 實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展。同時協助上級規(guī)劃和執(zhí)行校招計劃,做好人才儲備和梯隊建設;
5、主導員工轉正流程,關注新人發(fā)展狀態(tài),能認真總結招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理建議,完成招聘分析報告;
6、協助上級打造公司優(yōu)秀雇主品牌,推動提高子公司招聘工作的效率、專業(yè)、合規(guī)。
7、完成領導交辦的其他工作,做好部門內部的協作補位。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷,人力資源/工商管理/機械類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上招聘工作經驗,機械制造類、能源類行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、責任心強、工作有效率,歷史經驗招聘交付率高。工作積極主動,結果導向,陽光心態(tài);
4、優(yōu)秀的溝通協調能力、語言表達能力和觀察力,三觀正;
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【企業(yè)簡介】
錢江制冷集團是以機械制造業(yè)、商貿市場業(yè)、物業(yè)經營業(yè)為支柱產業(yè),集房地產開發(fā)、資本投資、智能小鎮(zhèn)等產業(yè)為一體的多元化經營的大型集團公司。公司成立于1994年,截止現在,有30年的歷史,員工規(guī)模在3000人以上。 錢江制冷以云計算、數字孿生、大數據、人工智能等新一代信息技術為支撐,集成全球領先的智能產線、物流倉儲設備以及MES、WMS、QMS、PLM等數字化系統,借力未來工廠系統方案、能力組件,著重圍繞研發(fā)設計生產交付一體化,賦能壓縮機乃至零部件裝配行業(yè),實現3.5秒生產1臺制冷壓縮機行業(yè)新目標。錢江制冷壓縮機集團為省級未來工廠試點企業(yè),也榮獲了:2023年度工信部智能制造示范工廠、杭州數字化工廠等榮譽。 高質量、高效率、低能耗是我們的追求和要求,我們期待更多優(yōu)秀人才加入我們,一起打造世界超級工廠! (說明:因集團公司業(yè)務板塊多,不同的崗位工作地點面試時會溝通,期待您的加入!)