崗位職責(zé)
1.團隊管理:梳理架構(gòu)職責(zé),構(gòu)建協(xié)作機制;按需招聘人才,制定績效方案,設(shè)計培訓(xùn)體系。
2.體驗館打造:全流程把控樣板店籌備,策劃開業(yè)營銷,設(shè)計服務(wù) SOP 并優(yōu)化,總結(jié)打磨可復(fù)制模式。
3.復(fù)制布局:提煉標(biāo)準(zhǔn)化手冊,規(guī)劃全國布局,對接合作伙伴,推進(jìn)復(fù)制拓展。
4.品牌與策略:制定品牌戰(zhàn)略,整合渠道推廣,搭建數(shù)據(jù)體系,以數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化策略。
5.文化館運營:統(tǒng)籌日常運營,策劃文化活動,聯(lián)動媒體傳播,構(gòu)建業(yè)務(wù)閉環(huán)。
任職要求
1.經(jīng)驗:5年以上市場管理經(jīng)驗,有大健康、連鎖復(fù)制、場館運營經(jīng)驗優(yōu)先。35歲左右。
2.能力:高韌勁,強學(xué)習(xí)能力,強統(tǒng)籌、洞察市場需求趨勢,高激情。