崗位職責(zé):
1、渠道開發(fā)與拓展
制定全國性商超渠道開發(fā)策略,重點拓展山姆、OLE、沃爾瑪、盒馬等核心大客戶,達成年度渠道覆蓋與銷售目標(biāo);
挖掘潛在連鎖商超、精品超市及新零售渠道資源,談判合作模式(如直供、聯(lián)營、專柜等),簽訂年度合作協(xié)議。
2、客戶關(guān)系維護與銷售達成
維護核心渠道客戶(山姆、OLE等)合作關(guān)系,定期拜訪決策層與采購團隊,推動訂單量提升及新品(如榴蓮、椰青等)進場;
制定渠道專屬促銷方案(如季節(jié)性堆頭、試吃活動、會員日折扣等),協(xié)同客戶落地執(zhí)行,確保月度/季度銷售指標(biāo)達成。
3、跨部門協(xié)作與供應(yīng)鏈協(xié)同
與采購部門聯(lián)動,傳遞渠道需求(如包裝規(guī)格、供貨周期),保障香蕉、榴蓮等熱帶水果的穩(wěn)定供應(yīng)與品質(zhì)達標(biāo);
對接市場部,策劃渠道專屬營銷素材(如產(chǎn)品手冊、冷鏈物流優(yōu)勢宣傳資料),提升品牌在終端的曝光度。
4、渠道數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化
跟蹤各渠道銷售數(shù)據(jù)(如動銷率、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)),分析競品動態(tài)及消費者反饋,輸出渠道復(fù)盤報告;
優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu),淘汰低效合作,聚焦高潛力客戶,提升整體渠道ROI(投資回報率)。
5、市場趨勢與風(fēng)險應(yīng)對
監(jiān)測熱帶水果消費趨勢(如有機、預(yù)包裝需求增長)及商超渠道政策變化,調(diào)整產(chǎn)品組合與推廣策略;
應(yīng)對渠道突發(fā)問題(如斷供、客訴、競品低價沖擊),制定應(yīng)急預(yù)案并推動解決。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗要求:
5年以上快消品或生鮮水果渠道管理經(jīng)驗,其中3年以上全國性商超(山姆、沃爾瑪、OLE等)開發(fā)與維護經(jīng)驗;
3、熟悉熱帶水果(香蕉、榴蓮、芒果等)的產(chǎn)品特性、供應(yīng)鏈流程及終端銷售邏輯,具備成熟大客戶資源者優(yōu)先。
4、能力要求:
優(yōu)秀的商務(wù)談判能力與跨部門協(xié)調(diào)能力,能獨立推動千萬級以上渠道合作項目落地;
熟練使用Excel、PPT等工具進行數(shù)據(jù)分析與方案呈現(xiàn),具備基礎(chǔ)財務(wù)知識(如成本核算、返利政策設(shè)計);
適應(yīng)高強度出差(月均15天以上),抗壓能力強,能接受靈活工作時間(配合客戶采購檔期)。
5、其他:
無不良商業(yè)記錄,了解《食品安全法》及商超渠道準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)(如溯源要求、檢疫證明);
有新零售渠道(如社區(qū)團購、直播電商)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:全國(需適應(yīng)頻繁出差,base地可選一線城市)