全盤負責(zé)公司香蕉產(chǎn)業(yè)鏈(催熟加工、貿(mào)易銷售)的運營管理,制定戰(zhàn)略目標并推動落地,統(tǒng)籌各部門協(xié)同,對公司整體經(jīng)營結(jié)果(營收、利潤、市場份額)負總責(zé)。
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理
根據(jù)公司戰(zhàn)略及區(qū)域市場需求(江蘇、安徽),制定公司年度經(jīng)營目標,分解為部門KPI,并跟蹤達成進度。
主導(dǎo)制定香蕉產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展策略:上游:拓展優(yōu)質(zhì)香蕉采購渠道,優(yōu)化采購成本;
中游:提升催熟加工能力,確保黃蕉色號達標率;
下游:深耕蘇皖市場,開發(fā)商超、批發(fā)市場、社區(qū)團購等多元渠道,提升區(qū)域市場份額。
2. 業(yè)務(wù)開發(fā)與市場拓展
牽頭香蕉業(yè)務(wù)創(chuàng)新與模式優(yōu)化:如推出“定制化催熟服務(wù)”、“冷鏈直達配送”,提升客戶粘性。分析區(qū)域市場動態(tài),制定差異化營銷策略,主導(dǎo)重大客戶談判。
3. 全鏈條運營管控
跨部門協(xié)同:統(tǒng)籌倉儲部(催熟計劃)、銷售部(訂單需求)、物流(外部合作)、財務(wù)部(資金支持),建立“采-催-銷-運”聯(lián)動機制,確保訂單履約率,庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)。
成本與風(fēng)險管控:審核年度預(yù)算,通過流程優(yōu)化實現(xiàn)年度降本;建立供應(yīng)鏈風(fēng)險預(yù)案,確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。
品質(zhì)管理:制定香蕉全流程品控標準,推動HACCP體系認證,客戶投訴率控制在0.5%以內(nèi)。
4. 團隊管理與文化建設(shè)
搭建高效管理團隊:選拔、培養(yǎng)部門負責(zé)人,組織季度業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
建立績效考核與激勵機制:推行“目標責(zé)任制”,激發(fā)團隊積極性。
塑造“務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)文化,推動跨部門協(xié)作,提升組織執(zhí)行力。
5. 外部關(guān)系與合規(guī)管理
維護與政府部門(農(nóng)業(yè)局、海關(guān))、行業(yè)協(xié)會的良好關(guān)系,確保合規(guī)經(jīng)營;
對接集團總部,定期匯報經(jīng)營數(shù)據(jù)。
任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,精通香蕉產(chǎn)業(yè)鏈全流程:熟悉青蕉采購(產(chǎn)地特性、品質(zhì)鑒別)、、市場貿(mào)易(批發(fā)/零售渠道運作);了解生鮮農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)法規(guī)(如《食品安全法》《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》)。
2。8年以上農(nóng)產(chǎn)品(優(yōu)先香蕉/水果)行業(yè)經(jīng)驗,其中5年以上同行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(如水果貿(mào)易公司總經(jīng)理、大型農(nóng)場運營總監(jiān)),需具備蘇皖區(qū)域市場資源及團隊管理案例(曾帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)年營收超5000萬元)。
3.能熟練使用Windows和office等辦公軟件,具備財務(wù)分析能力,能解讀利潤表、資產(chǎn)負債表,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu);
4.戰(zhàn)略決策能力:能基于市場變化(如香蕉價格波動、消費趨勢)快速調(diào)整經(jīng)營策略;
- 資源整合能力:曾整合上下游資源(如與海外基地簽訂直采協(xié)議、與冷鏈物流公司共建區(qū)域配送網(wǎng)絡(luò));
- 團隊領(lǐng)導(dǎo)能力:擅長跨部門協(xié)作與沖突解決;
- 抗壓能力:能應(yīng)對生鮮行業(yè)季節(jié)性波動(如旺季訂單激增、淡季庫存消化),確保經(jīng)營目標達成。