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1、健全各級人員質(zhì)量責任制，并嚴肅貫徹執(zhí)行，推行全面質(zhì)量管理活動；
2、負責公司質(zhì)量隊伍的管理及人才培養(yǎng)，負責對本部門人員進行培訓、考核；
3、建立公司質(zhì)量管理體系，協(xié)調(diào)及推動各部門按ISO9000各要素運作，審核文件；
4、及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復與追蹤,確保糾正與預防措施有效實施；
5、主導供應(yīng)商管理評審，對來料質(zhì)量負責；
6、召開各種品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理異常問題；
7、督導產(chǎn)品可靠性測試和新產(chǎn)品試投產(chǎn)的品質(zhì)改善及其可靠性測試；
8、對成品的品質(zhì)進行最終判定,并針對異常問題督導相關(guān)人員跟進改善；
9、督導并審核品質(zhì)周報、月報表；
10、具備英語聽、說、讀、寫能力。

任職要求：
1、大專及以上學歷，機械、電子、管理、質(zhì)量等專業(yè)；
2、五年以上制造業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉電子產(chǎn)品成品、半成品、原材料、輔材以及包裝材料等各項質(zhì)量、檢驗標準，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、擅長8D報告的運用，供應(yīng)商管理，從事過ISO審核、供應(yīng)商、第三方審核；
5、有責任心，溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓性強，具有良好的職業(yè)道德，身體健康。