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任職要求 ：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、安全工程、職業(yè)健康、化學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 英語(yǔ)良好，可簡(jiǎn)單口語(yǔ)交流。
3. 持有安全管理人員證書(shū)者優(yōu)先。
4. 具有 3 年以上大型制造行業(yè)EHS 管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1 年以上 EHS 經(jīng)理或同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5. 熟悉國(guó)家及地方有關(guān)環(huán)境、健康與安全的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，具備較強(qiáng)的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
6. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
崗位職責(zé)：
EHS 管理體系建設(shè)與維護(hù)：
1. 負(fù)責(zé)制定和完善公司的 EHS 管理方針、目標(biāo)和規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 跟蹤國(guó)內(nèi)外 EHS 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)收集、分析和傳達(dá)相關(guān)信息，確保公司的 EHS 管理活動(dòng)始終符合最新要求。
環(huán)境管理：
1. 負(fù)責(zé)公司的環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)估，制定環(huán)境管理方案，控制廢水、廢氣、噪聲、固廢等污染物的排放，確保達(dá)標(biāo)排放。
2. 組織開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)工作，定期對(duì)公司的環(huán)境狀況進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境問(wèn)題。
3. 負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)設(shè)施的運(yùn)行管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。
職業(yè)健康管理：
1. 定期完成職業(yè)病危害因素檢測(cè)并按政府要求完成備案。
2. 負(fù)責(zé)公司的職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)估，制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，采取有效的防護(hù)措施，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。
3. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用指導(dǎo)和監(jiān)督管理，確保員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，保障員工的職業(yè)健康安全。
4. 開(kāi)展職業(yè)健康宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。定期對(duì)職業(yè)健康管理工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，分析存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施并組織實(shí)施，持續(xù)優(yōu)化公司職業(yè)健康管理體系。
安全管理：
1. 負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理工作，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
2. 制定和完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，組織演練，提高公司應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
3. 負(fù)責(zé)公司的消防安全管理，確保消防設(shè)施和器材的完好有效，組織開(kāi)展消防安全檢查和培訓(xùn)，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。
4. 負(fù)責(zé)特種設(shè)備（如壓力容器、起重機(jī)械等）和特種作業(yè)人員的安全管理，確保特種設(shè)備定期檢驗(yàn)合格，特種作業(yè)人員持證上崗。
5. 調(diào)查處理 EHS 事故，分析事故原因，制定防范措施，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生，并按規(guī)定上報(bào)相關(guān)部門(mén)。
其他工作：
1. 負(fù)責(zé)與政府環(huán)保、衛(wèi)生、安全等監(jiān)管部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)，配合其開(kāi)展檢查、監(jiān)測(cè)等工作，及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息和資料。
處理相關(guān)的 EHS 投訴和糾紛。
2. 總經(jīng)理安排的其他工作。
公司福利：
六險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、定期體檢、年底雙薪、年度旅游、生日禮金、節(jié)日福利等