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總監(jiān)理工程師

5000-10000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

工程監(jiān)理工程管理房建工程土建工程建筑工程市政工程工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
工作職責(zé):
1.參與編制監(jiān)理規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;
2.審查施工單位提交的報(bào)審文件,參與審核分包單位資格,驗(yàn)收進(jìn)場(chǎng)工程材料、設(shè)備、構(gòu)配件等質(zhì)量;
3.督促、審查工程實(shí)施進(jìn)度、安全和質(zhì)量,履行監(jiān)理單位職責(zé);
4.處置發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題和安全事故隱患;
5.填寫監(jiān)理日志,參與編寫監(jiān)理月報(bào),收集、匯總、整理監(jiān)理文件資料;
6.參與工程竣工驗(yàn)收。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,工程管理類相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)在三年以上;有至少1個(gè)完整房建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(含前期手續(xù));
2.工作地點(diǎn)可接受天津市內(nèi)、濱海新區(qū)及環(huán)外各郊區(qū)、接受河北滄州、雄安;
3.具備工程項(xiàng)目管理、施工等專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī),掌握天津市各相關(guān)單位資料申報(bào)審核流程;
4.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和計(jì)劃能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),吃苦耐勞;
5.能熟練操作Auto CAD、Word、Excel、Project、PowerPoint等辦公軟件。
職位福利:六險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助、提供住宿、節(jié)日福利、資質(zhì)證書補(bǔ)貼、防暑降溫
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工作地點(diǎn)

天津?yàn)I海新區(qū)聯(lián)合諾華大廈

職位發(fā)布者

徐女士/人事

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公司Logo天津房友工程咨詢有限公司
天津房友工程咨詢有限公司是國(guó)內(nèi)最早開展工程項(xiàng)目管理和工程咨詢服務(wù)的企業(yè)之一,憑借豐富的專業(yè)知識(shí)、多學(xué)科人才和技術(shù)、多年積累的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)資源,緊扣國(guó)家、社會(huì)、行業(yè)和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),致力于為政府、行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展提供有價(jià)值的咨詢產(chǎn)品,已逐步成為工程咨詢領(lǐng)域的優(yōu)秀綜合服務(wù)商。房友咨詢歷經(jīng)20多年的發(fā)展和沉淀,現(xiàn)已具備國(guó)家發(fā)改委、住建部、財(cái)政部、質(zhì)量監(jiān)督局等多部委、多行業(yè)頒布的多項(xiàng)資質(zhì)、資信和資格,為建設(shè)項(xiàng)目提供從投融資決策咨詢、前期(投資)咨詢、設(shè)計(jì)咨詢、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢、項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理、BIM咨詢到全過(guò)程工程咨詢等貫穿項(xiàng)目全生命周期的全方位、全產(chǎn)業(yè)鏈的咨詢服務(wù)。房友咨詢建立了以“科學(xué)管理、專業(yè)誠(chéng)信、服務(wù)為上、質(zhì)量為本”的質(zhì)量方針、“營(yíng)造綠色環(huán)境、遵守法律法規(guī)、提高環(huán)境意識(shí);實(shí)現(xiàn)污染預(yù)防、推進(jìn)節(jié)能降耗、達(dá)到持續(xù)改進(jìn)”的環(huán)境方針、“預(yù)防為主、控制保護(hù);強(qiáng)化監(jiān)督、有法可依;以人為本,提高素質(zhì);科學(xué)管理、持續(xù)改進(jìn)”的職業(yè)健康安全方針為導(dǎo)向的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。房友咨詢?nèi)耸冀K秉承“以責(zé)任為基石、以誠(chéng)信為生命、以客戶為核心、以創(chuàng)新為動(dòng)力”的企業(yè)精神,不懈追求“客戶價(jià)值、員工價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的共贏”,努力實(shí)現(xiàn)“讓企業(yè)成為受人尊重的企業(yè),讓員工成為受人尊重的人”的企業(yè)愿景!
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