崗位職責(zé)
1.組織執(zhí)行公司年度銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃的落地,帶領(lǐng)部門(mén)成員共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,在銷(xiāo)售副總的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本部門(mén)的銷(xiāo)售工作計(jì)劃,制定年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)并分解到個(gè)人,帶領(lǐng)部門(mén)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3.進(jìn)行月度銷(xiāo)售成果差異分析,制定內(nèi)部績(jī)效考核校方案并落地執(zhí)行
4.收集行業(yè)、市場(chǎng)、竟品信息,提升公司產(chǎn)品在工程市場(chǎng)方面的占有率。
5.部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和各項(xiàng)管理工作,包括但不限于行政類(lèi)及日常事務(wù)管理。
6.配合協(xié)助好部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作安排。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有鋼鐵、建材同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有彩涂板銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)下屬員工
4.可適應(yīng)出差及客戶(hù)接待。