崗位職責:
1、負責跟進所轄區(qū)域店鋪銷售目標的達成,及日常巡店與問題店鋪的駐店工作;
2、負責所轄區(qū)域店鋪的陳列帶教、培訓及檢查工作;
3、負責所轄區(qū)域店鋪人員的招聘工作;
4、根據(jù)需求,負責完成各類轉(zhuǎn)訓工作(產(chǎn)品培訓、新員工培訓、技能提升培訓等)。
任職要求:
1、3年以上中高端品牌終端銷售經(jīng)驗,熟悉人貨場及VIP管理,有業(yè)績爆破經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有一定的店員店長帶教/培訓能力,中高端品牌高銷或店長的經(jīng)驗優(yōu)先;
3、學習能力強,有上進心,積極主動,責任心強,有良好的團隊意識。