工作職責:
1、負責所轄區(qū)域業(yè)務規(guī)劃與達成,推動產(chǎn)品在國際市場的拓展與布局;
2、負責海外市場開拓與管理,根據(jù)規(guī)劃制定年度目標,下達、分解銷售目標,根據(jù)市場和需求變化制定市場策略和活動,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,確保各項業(yè)務指標的順利完成;
3、制定所轄區(qū)域年度市場策略,統(tǒng)籌管理學術推廣規(guī)劃及落地監(jiān)督,提升公司品牌在國際市場的知名度和影響力,推動業(yè)務可持續(xù)發(fā)展;
4、負責所轄區(qū)域市場準入的整體管理,包括但不限于:法規(guī)、準入、質(zhì)量、招投標等管理,并根據(jù)業(yè)務規(guī)劃不斷優(yōu)化擴大;
5、負責團隊的日常管理,包括員工的績效考評、激勵、人才儲備、管理、指導、培訓及評估等。
任職要求:
1、本科或以上學歷,5年以上銷售管理經(jīng)驗;英語聽說讀寫流利,掌握小語種語言更佳;
2、具有海外跨區(qū)域項目管理、團隊協(xié)作銷售管理經(jīng)驗,對業(yè)績、數(shù)據(jù)敏感;
3、有較強的市場洞悉、統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)和團隊管理能力;
4、自我驅(qū)動力及目標感強,結果導向,抗壓性強。