一、公司簡介
深耕大健康領(lǐng)域近 30 年，專注中醫(yī)養(yǎng)生保健，融合傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)與現(xiàn)代科技，聚焦抗衰老核心板塊。

二、崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)抗衰老相關(guān)項目的整體規(guī)劃與實施，包括抗衰產(chǎn)品、抗衰技術(shù)及自然療法的研發(fā)工作。
2. 深入研究抗衰領(lǐng)域的前沿趨勢，結(jié)合市場需求，提出創(chuàng)新性的研發(fā)方向和產(chǎn)品概念。
3. 獨立承擔(dān)研發(fā)任務(wù)，從配方設(shè)計、實驗驗證到功效評估進行全流程推進。
4. 與市場、生產(chǎn)等團隊協(xié)作，確保研發(fā)成果順利轉(zhuǎn)化為可上市產(chǎn)品。
5. 建立和完善研發(fā)體系、標(biāo)準(zhǔn)操作流程及質(zhì)量控制規(guī)范。

三、任職要求：
1. 具備醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、化妝品科學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 對衰老機制及抗衰技術(shù)有深入研究，熟悉主流抗衰成分、技術(shù)路線及功效評價方法。
3. 有抗衰產(chǎn)品或相關(guān)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠獨立開展研發(fā)工作并推動項目落地。
4. 具備良好的創(chuàng)新能力、實驗設(shè)計能力及數(shù)據(jù)分析能力。
5. 具有團隊協(xié)作精神和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團隊或獨立完成研發(fā)任務(wù)。

四、薪資待遇：
1碩土研發(fā)員10-30萬/年；應(yīng)屆碩士10-15萬/年，優(yōu)秀者可面議
2、博士30-50萬/年，優(yōu)秀者面議
3、雙休，年休假，五險一金，提供食宿（中晚餐），享有傳統(tǒng)節(jié)假日物資福利等。