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更新于 8月8日

大模型應用算法工程師

1-1.5萬·13薪
  • 廣州天河區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

深度學習大模型算法自然語言處理知識圖譜搜索/推薦算法多模態(tài)算法JavaPython計算機軟件新能源IT服務
大模型應用開發(fā)工程師
一、教育背景?
計算機科學與技術、數(shù)學、統(tǒng)計學、電子信息、自動化等相關專業(yè),碩士及以上學歷優(yōu)先;若具備豐富的項目經(jīng)驗和出色的技術能力,本科學歷也可考慮。?
二、專業(yè)技能?
(一)算法與模型?
1、熟練掌握機器學習算法,如線性回歸、邏輯回歸、決策樹、隨機森林、支持向量機、神經(jīng)網(wǎng)絡(CNN、RNN、LSTM、Transformer 等),能夠根據(jù)業(yè)務場景選擇合適的算法構建預測模型。?
2、熟悉深度學習框架,如Pytorch、mindspore、Paddle 可實現(xiàn)算法的代碼復現(xiàn)和模型搭建。?
3、掌握多模態(tài)大語言模型(國產(chǎn)化)監(jiān)督學習、強化學習、遷移學習、對抗學習等前沿算法知識,具備將其應用于實際項目的能力者優(yōu)先。?
(二)模型優(yōu)化與評估?
1、掌握模型調優(yōu)技巧,包括超參數(shù)調整、正則化、集成學習等方法,能夠有效提高模型的準確性和泛化能力。?
2、熟悉常見的模型評估指標,如準確率、召回率、F1 值、均方誤差、AUC 等,可撰寫專業(yè)的模型評估報告,對模型性能進行全面分析和解讀。?
(三)其他技能?
1、熟悉數(shù)據(jù)庫操作,如 MySQL、MongoDB,能夠進行數(shù)據(jù)的存儲、查詢和管理。
2、具備良好的代碼編寫習慣,代碼結構清晰、可讀性強,熟悉版本控制工具 Git。
3、了解云計算平臺,如 AWS、阿里云、騰訊云,可在云端部署和運行算法模型者優(yōu)先。
三、項目經(jīng)驗?
1、至少有 2 年以上算法相關工作經(jīng)驗,有成功構建和訓練預測模型的項目經(jīng)驗,能夠獨立完成從數(shù)據(jù)處理、模型選擇、訓練調優(yōu)到評估部署的全流程工作。?
2、有在電力、能源等領域的算法應用經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉行業(yè)業(yè)務場景和數(shù)據(jù)特點。
?
四、綜合素質?
1、具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力,能夠快速掌握新技術、新算法,并應用到實際工作中。?
2、具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,能夠與團隊成員、產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務部門等有效溝通,理解業(yè)務需求并轉化為算法解決方案。?
3、工作認真負責,具備較強的抗壓能力和解決問題的能力,能夠在規(guī)定時間內(nèi)高質量完成工作任務。

工作地點

廣東省廣州市天河區(qū)中山大道華景軟件園

職位發(fā)布者

丘女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣州海晟科技有限公司
海晟科技是一家提供IT和信息化全方位服務公司海晟科技成立于2005年,注冊資金5100萬元,公司本部位于廣州天河軟件園華景園區(qū),另設辦事處在番禺大道北383號海印星玥、黃埔區(qū)科學大道99號科匯金谷。經(jīng)十幾年的開拓發(fā)展,廣州海晟逐漸從圍繞電信運營商的通信建設企業(yè),轉型成全方位的行業(yè)信息化服務提供商,公司以“客戶至上,守時守信,結果至上,開拓進取”為企業(yè)和核心思想,以技術服務能力作為核心競爭力進行建設,提供結構化項目組織實施、知識管理體系支撐,面向運營商、能源、教育行業(yè)等提供軟件技術服務、解決方案服務、數(shù)據(jù)應用服務、咨詢規(guī)劃服務。經(jīng)過不斷的體系建設,廣州海晟取得了全面的資質和管理體系認證,包括:l ISO9001質量管理體系l ISO14001環(huán)境管理體系l ISO45001職業(yè)健康安全體系l ISO20000信息技術服務體系l ISO27001信息安全體系認證l廣東省高新技術企業(yè)l軟件成熟度CMMI3級l信息技術運維服務ITSS三級l廣東省安全技術防范系統(tǒng)認證企業(yè)l雙軟企業(yè)l連續(xù)八年省守合同重信用企業(yè)及誠信示范企業(yè)l八十多項軟件產(chǎn)品著作權、專利等通過多年的積累,海晟科技形成了一系列信息化產(chǎn)品解決方案,主要產(chǎn)品有:智慧工地解決方案、海上風電智慧安全管理解決方案、智慧廠站解決方案、IT資產(chǎn)智能管控解決方案、智慧會議系統(tǒng)、電網(wǎng)智能展廳、VR+電力應用、AR+機房輔助巡檢等。公司以結果為導向、作風務實、注重效率、致力打造優(yōu)質平臺,歡迎優(yōu)秀人才加入,施展才華,與企業(yè)共同進步。企業(yè)文化及薪酬福利政策:實行5天7.5小時工作制,完善的休假制度,按法定節(jié)假日休息,帶薪年假(工作滿一年,即可享受帶薪年假)1、公司為每一位員工提供完善的福利2、有競爭力的薪酬、完善的社會保險(五險一金)齊全3、年終獎金(年底雙薪或更多)、全勤獎金、績效獎金、通訊補貼、交通補貼節(jié)假日禮品4、提供多樣化的培訓機會及良好的晉升空間5、人性化的管理制度,寬松高效的工作氛圍,照顧同仁、安全安心的工作環(huán)境6、每年定期安排一次全面的健康體檢7、定期旅游,豐富的員工活動,讓你感受兄弟姐妹一家人的其樂融融
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