職位描述
社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘
一、招聘需求對接與分析
- 與各業(yè)務(wù)部門溝通，明確招聘需求（包括崗位名稱、任職資格、工作職責、招聘人數(shù)、到崗時間等）。
- 分析崗位需求，制定針對性的招聘計劃（如招聘渠道選擇、薪資范圍建議等），確保招聘方向與業(yè)務(wù)發(fā)展匹配。
- 負責線上線下招聘渠道的拓展與維護，常見渠道包括：
- 線上：招聘網(wǎng)站（如智聯(lián)招聘、前程無憂）、社交媒體（如領(lǐng)英、BOSS 直聘）、企業(yè)官網(wǎng)招聘板塊、內(nèi)部推薦平臺等。
- 線下：校園招聘會、社會招聘會、行業(yè)交流會等。
- 評估各渠道的招聘效果，優(yōu)化渠道組合，降低招聘成本。
- 按照崗位要求篩選簡歷，篩選維度包括學歷、工作經(jīng)驗、技能匹配度等。
- 對符合初步要求的候選人進行電話或視頻初篩，核實基本信息（如求職意向、薪資期望、到崗時間等），判斷是否進入下一環(huán)節(jié)。
- 安排面試流程，包括協(xié)調(diào)面試官時間、通知候選人面試信息（時間、地點、所需材料）。
- 組織初試，記錄面試情況，反饋給業(yè)務(wù)部門及候選人。
- 跟進復(fù)試、終試流程，確保面試環(huán)節(jié)高效推進。
- 向通過面試的候選人發(fā)放錄用通知書，明確薪資、崗位、入職時間等關(guān)鍵信息，并解答候選人疑問。
- 跟進候選人入職意向，確認是否接受 offer，處理可能出現(xiàn)的放棄入職等突發(fā)情況。
- 協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)，如資料收集、勞動合同簽訂、入職引導等，確保順利入職。
- 記錄招聘過程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)，如簡歷數(shù)量、面試率、錄用率、到崗率、招聘周期等。
- 定期制作招聘報表，分析招聘效率與問題（如渠道有效性低、崗位匹配度不足等），提出優(yōu)化建議。
- 協(xié)助打造企業(yè)良好的雇主形象，例如：
- 優(yōu)化招聘信息發(fā)布內(nèi)容，突出企業(yè)優(yōu)勢（文化、福利、發(fā)展空間等）。
- 維護候選人溝通體驗，提升企業(yè)在求職者中的口碑。
- 維護企業(yè)人才庫，分類存儲潛在候選人信息，為后續(xù)招聘儲備資源。
- 協(xié)助完成人力資源部門的其他基礎(chǔ)性工作，如員工檔案整理、政策宣傳等。
工作地點
威海榮成市浦林成山(山東)輪胎有限公司
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職位發(fā)布者
姜女士/人事
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浦林成山(山東)輪胎有限公司浦林成山（山東）輪胎公司是一家專注于輪胎研發(fā)、制造和銷售的現(xiàn)代化企業(yè)，是中國最具影響力的輪胎企業(yè)之一，總部位于山東榮成。公司現(xiàn)有員工5000人，截至2017年底輪胎年生產(chǎn)能力1240萬套，2018年底公司產(chǎn)能將達到1350萬套。公司研發(fā)實力雄厚，擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心、博士后流動工作站，設(shè)有青島工業(yè)研究設(shè)計中心、榮成輪胎測試中心。先后入選山東省制造業(yè)創(chuàng)新中心培育企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等，并榮獲全國“綠色工廠”、“中國石油和化工行業(yè)能效領(lǐng)跑標桿企業(yè)”等稱號。公司及產(chǎn)品先后通過IATF16949質(zhì)量體系認證、ISO14001環(huán)境體系認證，獲得中國國家“CCC產(chǎn)品”認證、美國交通部DOT認證、歐盟ECE認證、巴西INMETRO認證等國家認證?！俺缮健迸戚喬ケ徽J定為“中國名牌”、“中國馳名商標”、“中國輪胎市場用戶滿意質(zhì)量信譽第一品牌”，成為輪胎行業(yè)唯一的“三冠王”。公司現(xiàn)有浦林（Prinx）、成山（Chengshan）、澳通(Austone)、富神（Fortune）4個品牌，TBR、PCR、BIAS三個產(chǎn)品大類、60多個產(chǎn)品子類，涵蓋乘用、商用、工業(yè)、農(nóng)業(yè)及部分特種車輛輪胎。依靠先進的理念和過硬的品質(zhì)，公司產(chǎn)品全球市場占有率和品牌影響力持續(xù)提升，國內(nèi)零售網(wǎng)點達到10000多家，國外暢銷全球130多個國家和地區(qū)。同時成為中國重汽、江鈴汽車、東風柳汽、中國一汽、上汽紅巖、慶鈴汽車等國內(nèi)24家大型主機廠的主流供應(yīng)商。歷經(jīng)四十多年的發(fā)展，公司已積淀了領(lǐng)先行業(yè)的技術(shù)研發(fā)實力，先進的管理模式體系，豐富的全球化市場經(jīng)驗，優(yōu)秀的企業(yè)文化和專業(yè)化、國際化的人力資源團隊。面對新時代發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，將堅定不移地奉行“綠色、安全”的理念，致力于打造高性能、高品質(zhì)、高附加值輪胎產(chǎn)品，為全球用戶創(chuàng)造自在貼心的行路體驗。
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