崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略級設(shè)計統(tǒng)籌:全面負(fù)責(zé)公司重點展覽項目(包括但不限于科技館、規(guī)劃館、博物館、主題館等)的空間設(shè)計方向把控,從概念策劃階段介入,主導(dǎo)方案創(chuàng)意、空間邏輯與用戶體驗的整體規(guī)劃,確保設(shè)計符合客戶需求、品牌調(diào)性及項目目標(biāo)。
2、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與管理:管理設(shè)計團(tuán)隊,制定團(tuán)隊工作流程與標(biāo)準(zhǔn),定期組織創(chuàng)意頭腦風(fēng)暴、技術(shù)培訓(xùn)與項目復(fù)盤,提升團(tuán)隊整體設(shè)計能力與協(xié)作效率。
3、全流程深度把控:主導(dǎo)方案設(shè)計全流程——從前期客戶需求深度溝通、場地調(diào)研與分析,到概念提案、方案深化(平面布局/動線規(guī)劃/材質(zhì)燈光/多媒體整合)、施工圖落地指導(dǎo)及現(xiàn)場施工配合,協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)、機(jī)電、多媒體等專業(yè)團(tuán)隊解決技術(shù)難點,確保設(shè)計意圖精準(zhǔn)呈現(xiàn)。
4、客戶與跨部門協(xié)同:作為核心設(shè)計對接人,與甲方(品牌方/策展方/政府單位等)高層直接溝通,精準(zhǔn)解讀項目需求并轉(zhuǎn)化為設(shè)計語言;聯(lián)動市場、策劃、工程、預(yù)算等部門,平衡創(chuàng)意表達(dá)與成本控制、工期要求,推動項目高效落地。
5、行業(yè)前沿探索:關(guān)注展覽設(shè)計領(lǐng)域趨勢(如數(shù)字化交互、可持續(xù)材料應(yīng)用、沉浸式體驗技術(shù)等),推動團(tuán)隊在設(shè)計創(chuàng)新上的突破,提升公司在高端展覽市場的競爭力。
任職要求
1、專業(yè)背景:建筑學(xué)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、展示設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,10年以上展覽空間設(shè)計經(jīng)驗(其中至少5年團(tuán)隊管理經(jīng)驗),有大型文化機(jī)構(gòu)(博物館/美術(shù)館)、企業(yè)展廳、政府展會主創(chuàng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、核心能力:具備極強(qiáng)的空間敘事能力與美學(xué)素養(yǎng),能獨立完成從概念到落地的全流程設(shè)計,作品需體現(xiàn)創(chuàng)新性、功能性及人文溫度(需附代表作品集,含至少3個完整落地項目詳細(xì)資料);
3、技術(shù)深度:精通展覽空間設(shè)計規(guī)范(如消防/人流/無障礙標(biāo)準(zhǔn)),熟悉常用材料特性與施工工藝,能精準(zhǔn)把控深化圖紙與現(xiàn)場落地的細(xì)節(jié)匹配度;熟練運用3D Max、SketchUp、Rhino、AutoCAD等設(shè)計軟件,具備基礎(chǔ)參數(shù)化設(shè)計能力者加分。
4、管理能力:優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)調(diào)能力,能合理分配任務(wù)并激發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)造力;擅長與高要求客戶溝通,具備將抽象需求轉(zhuǎn)化為可視化方案的能力。
行業(yè)認(rèn)知:深度理解展覽行業(yè)的商業(yè)邏輯與文化價值,對“空間+內(nèi)容+技術(shù)”的融合趨勢有敏銳洞察,能結(jié)合項目定位提出差異化設(shè)計策略。
5、待遇面議,年薪25萬以上。
福利待遇
1、工資構(gòu)成:崗位工資+績效獎金+節(jié)日費+年終獎。
2、購買五險一金、企業(yè)年金。
3、享有法定節(jié)假日、帶薪年假、周末雙休。
4、定期發(fā)放節(jié)日慰問品、生日禮品卡、電影券、勞保用品等。
5、定期體檢,定期組織工會及團(tuán)隊活動。