職位描述
招聘人事培訓(xùn)績效管理人力資源服務(wù)金屬制品業(yè)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工的招聘、培訓(xùn)和日?？记谔幚?；
6、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工的招聘、培訓(xùn)和日?？记谔幚?；
6、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
河南省新鄉(xiāng)市衛(wèi)輝市后河鎮(zhèn)工業(yè)園1號
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職位發(fā)布者
郭先生/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
堅(jiān)朗五金堅(jiān)朗公司創(chuàng)建于2003年，是從事建筑配套件產(chǎn)品研究、制造和銷售的專業(yè)公司，致力于提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。經(jīng)過多年的發(fā)展，堅(jiān)朗已成為建筑領(lǐng)域的著名品牌。堅(jiān)朗生產(chǎn)基地建筑面積超過60萬㎡，公司員工總數(shù)超過13000人。公司在國內(nèi)外設(shè)有600多個銷售服務(wù)機(jī)構(gòu)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷100多個國家和地區(qū)。堅(jiān)朗公司圍繞著建筑配套件集成供應(yīng)的發(fā)展方向，以多品類產(chǎn)品滿足顧客的綜合需求，已形成了一站式的服務(wù)體系。多年來，堅(jiān)朗一直堅(jiān)定地踐行“唯有專業(yè)才能創(chuàng)造獨(dú)特價值，投機(jī)沒有未來”的經(jīng)營哲學(xué)，已成為行業(yè)中的佼佼者。堅(jiān)朗除采用現(xiàn)代化的生產(chǎn)工藝外，還擁有眾多專家、設(shè)計師從事產(chǎn)品開發(fā)與革新，保證產(chǎn)品始終處于領(lǐng)先水平。目前，堅(jiān)朗已擁有產(chǎn)品2萬余種，海內(nèi)外專利900多項(xiàng)。堅(jiān)朗提供的產(chǎn)品以先進(jìn)的設(shè)計理念、精美的外觀、優(yōu)良的品質(zhì)，建立了良好的市場口碑。堅(jiān)朗已為世界各地的眾多著名建筑物提供了產(chǎn)品及服務(wù)，無數(shù)座城市的標(biāo)志建筑已成為堅(jiān)朗人的驕傲與輝煌。對于任何一個明智的、致力于建筑工程業(yè)務(wù)的企業(yè)及設(shè)計人員來講，堅(jiān)朗都將是負(fù)責(zé)的、可信賴的伙伴。
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