崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)部門(mén)工作規(guī)劃,編制具體工作開(kāi)展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)等相關(guān)制度及流程;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)的企業(yè)信息化系統(tǒng)及流程的建設(shè)及優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)公司資金投融資方案決策審核及執(zhí)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)合同經(jīng)濟(jì)條款的審核;
任職要求:
1、30-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng);
2、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):制造業(yè)3年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)(有施工財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)從事財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)工作五年以上,具有獨(dú)立主導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)工作的能力,能夠運(yùn)用知識(shí),解決比較復(fù)雜的財(cái)務(wù)管理實(shí)際問(wèn)題,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。