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更新于 8月13日

核算經(jīng)理(管理崗)

2-2.5萬
  • 杭州西湖區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本核算工程施工裝飾裝修
【崗位要求】
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目的全過程各個(gè)階段的動(dòng)態(tài)管理,控制施工過程中的人工、材料、措施管理等各項(xiàng)費(fèi)用,有效降低成本,實(shí)現(xiàn)公司考核績效指標(biāo);
2、指導(dǎo)成本核算部標(biāo)準(zhǔn)化管理資料收集、歸類、整理、存檔工作,建好公司結(jié)算及進(jìn)度報(bào)表臺(tái)賬,填寫有關(guān)報(bào)表;
3、配合投標(biāo)部、工管中心,根據(jù)招標(biāo)文件、招標(biāo)圖紙和現(xiàn)場實(shí)際情況,完成投標(biāo)前的項(xiàng)目成本測算,做好成本測算;
4、實(shí)施項(xiàng)目開工前的二算對(duì)比,提出二次經(jīng)營商務(wù)建議并檢查、落實(shí)二次經(jīng)營預(yù)案的執(zhí)行情況;
5、對(duì)竣工工程的結(jié)算編制、送審和審定等工作負(fù)責(zé),主動(dòng)介入,解決難點(diǎn)問題;
6、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立部門內(nèi)部培訓(xùn)體系,提高員工的崗位匹配度,做好人才梯隊(duì)建設(shè),擴(kuò)展員工晉升通道;
7、進(jìn)行廉政建設(shè),對(duì)核算員進(jìn)行監(jiān)督和檢查,不收受賄賂,不接受吃請,及時(shí)上報(bào)違規(guī)行為,保證公司利益不受損害。
【任職資格】
1、大學(xué)??萍耙陨?,工程管理、工程造價(jià)、土木工程等建筑類專業(yè);
2、8年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上核算本崗位工作經(jīng)驗(yàn),以建筑工程類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、精通項(xiàng)目造價(jià)理論知識(shí),掌握項(xiàng)目施工管理各環(huán)節(jié)及技術(shù)要求,熟悉建筑裝飾材料價(jià)格組成,熟悉國家的法律法規(guī);
4、有20人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳;
5、持有一建證書優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

杭州西湖區(qū)亞廈中心A座

職位發(fā)布者

胡女士/HRBP

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亞廈,中國建筑裝飾行業(yè)的一線高端品牌,中國建筑裝飾行業(yè)持續(xù)領(lǐng)跑者,連續(xù)14年榮膺中國建筑裝飾百強(qiáng)企業(yè)第二名,中國建筑裝飾行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)行業(yè)旗艦、中國建筑綠色環(huán)保設(shè)計(jì)五十強(qiáng)企業(yè)、中國品牌價(jià)值500強(qiáng)、中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國建筑業(yè)競爭力百強(qiáng)企業(yè)、浙江省建筑裝飾行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、中國中小板上市公司價(jià)值50強(qiáng)、???小板信息披露優(yōu)秀上市公司和最佳管理團(tuán)隊(duì)上市公司,并率先在行業(yè)內(nèi)被認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”。亞廈,打造以室內(nèi)外裝飾、幕墻、設(shè)計(jì)與施工為主,涵蓋園林、機(jī)電安裝、建筑智能化、石材加工等大裝飾產(chǎn)業(yè)鏈,推行“生產(chǎn)工廠化、加工機(jī)械化、裝配成品化”現(xiàn)代裝飾技術(shù)模式,形成了市場區(qū)域全覆蓋、市場業(yè)務(wù)全覆蓋的大裝飾格局,推進(jìn)“專業(yè)化、規(guī)模化、公眾化、國際化”的大裝飾發(fā)展之道。亞廈專注高端星級(jí)酒店、大型公共建筑、高檔住宅的精裝修,并在機(jī)場鐵路、商業(yè)綜合體、銀行金融機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藝術(shù)文化機(jī)構(gòu)等大型公共建筑的設(shè)計(jì)裝修方面具有領(lǐng)先優(yōu)勢。亞廈以信譽(yù)立業(yè)、以質(zhì)量興業(yè),截止2019年12月,亞廈共榮獲國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)1078項(xiàng),省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)2244項(xiàng),擁有國家專利3244項(xiàng)(其中工業(yè)化專利2258項(xiàng)),獲獎(jiǎng)數(shù)量在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。在2000人的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)中,亞廈擁有助理工程師1000余人,工程師400余人,高級(jí)工程師200余人。其中代表項(xiàng)目:國家級(jí)會(huì)議會(huì)場:2014北京APEC峰會(huì)主會(huì)場 2016杭州G20峰會(huì)主會(huì)場 2017廈門金磚五國峰會(huì)主會(huì)場軍委項(xiàng)目:中央軍委總厚禮堂中國人民軍事博物館中南海代號(hào)工程國家重點(diǎn)項(xiàng)目:人民大會(huì)堂上海世博中心國家海洋館北京中國尊文化建筑:上海迪斯尼項(xiàng)目北京環(huán)球影城頂級(jí)奢華酒店:北京寶格麗三亞one&only及全國機(jī)場,高鐵站,綜合體,高端住宅等。薪酬福利亞廈提供具有競爭力的薪酬方案,行業(yè)內(nèi)人均薪資排名第一。薪資結(jié)構(gòu)由基本工資+績效獎(jiǎng)金+日常福利組成。包含五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼,用餐補(bǔ)貼,節(jié)日補(bǔ)貼及生日補(bǔ)貼。每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。發(fā)展通道公司有完整薪酬績效體系,為員工調(diào)崗,轉(zhuǎn)崗,晉升,晉級(jí)提供保證。公司定期組織崗位競聘,鼓勵(lì)員工自推自薦,公平競爭。培訓(xùn)體系:公司擁有完善的培訓(xùn)體系。培訓(xùn)發(fā)展部協(xié)同用人部門制定4大培訓(xùn)計(jì)劃,6大培訓(xùn)門類,513門課程,人均年受訓(xùn)時(shí)間超過18小時(shí)。“人才是亞廈第一資源”-亞廈控股董事長丁欣欣
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