1、銷售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)調(diào)研:按周 / 月 / 季度收集整理銷售數(shù)據(jù),制作可視化報(bào)表;開展市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)調(diào)研,輸出 3C分析報(bào)告。
2、銷售支持事務(wù):負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)樣品、技術(shù)資料、出口證明的申請(qǐng)、制作與進(jìn)度跟蹤。
3、系統(tǒng)與權(quán)限管理:承擔(dān)銷售系統(tǒng)日常維護(hù),完成賬號(hào)權(quán)限配置與管理。
4、單據(jù)與檔案管理:跟進(jìn)合同、訂單、報(bào)價(jià)、發(fā)票等銷售流程類單據(jù)的流轉(zhuǎn),做好歸檔與臺(tái)賬整理。
任職要求:
1、本科學(xué)歷(985/211院校優(yōu)先),專業(yè)不限
2、熟練運(yùn)用Excel(數(shù)據(jù)透視、vlookup、圖表制作)、PPT及ERP/SAP/CRM任一銷售系統(tǒng)、AI相關(guān)軟件;
3、能力要求:邏輯清晰、數(shù)字敏感、細(xì)節(jié)把控能力強(qiáng);具備優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力,能高效推進(jìn)多項(xiàng)并行任務(wù)。
良好的薪資待遇:
1. 薪酬制度:固定薪資+浮動(dòng)獎(jiǎng)金(年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金 );根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)面議;
2. 按照國家規(guī)定發(fā)放加班工資:平日1.5倍,周末2倍,法定節(jié)假日3倍;
3. 入職繳納五險(xiǎn)一金;
人性化的工作時(shí)間:
1. 上下班時(shí)間 8:30-17:15(全年不變)
2. 每周工作5天,每天工作8小時(shí);周末雙休;
3. 法定假期參照國家規(guī)定放假;
完善的福利體系:
1.工會(huì)福利(節(jié)日禮金、生日蛋糕券等);
2..節(jié)日禮金(3000元/年左右)
3.高溫/抗寒補(bǔ)貼;
4.培訓(xùn)(國內(nèi)及海外)、升值空間;
5.每年探親交通費(fèi)報(bào)銷;
6.員工年度健康體檢;
7.提供免費(fèi)工作餐;
8.正式員工入職首年享受7天帶薪年休假(以后逐年遞增);
9.子女福利費(fèi)用報(bào)銷
公司地址:杭州市蕭山區(qū)蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鴻達(dá)路289號(hào)