1、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理及可視化報(bào)表制作(周/月/季度);
2、市場(chǎng)&競(jìng)爭(zhēng)調(diào)研,輸出3C(Cost / Competitor / Customer)分析報(bào)告;
3、營(yíng)業(yè)樣品、技術(shù)資料、出口證明的申請(qǐng)、制作與跟蹤;
4、銷(xiāo)售系統(tǒng)日常維護(hù)與權(quán)限管理;
5、銷(xiāo)售流程類(lèi)單據(jù)(合同、訂單、報(bào)價(jià)、發(fā)票等)的流轉(zhuǎn)與歸檔;
6、營(yíng)業(yè)部門(mén)日常行政支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,日語(yǔ)N2及以上,能讀寫(xiě)郵件及日??谡Z(yǔ);
2、1-3年銷(xiāo)售內(nèi)勤、營(yíng)業(yè)助理、市場(chǎng)助理或相似崗位經(jīng)驗(yàn)(日語(yǔ)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可);
3、熟練運(yùn)用Excel(數(shù)據(jù)透視、vlookup、圖表)、PPT及ERP/SAP/CRM任一銷(xiāo)售系統(tǒng);
4、邏輯清晰、數(shù)字敏感、細(xì)節(jié)控,具備跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)能力;
良好的薪資待遇:
1. 薪酬制度:固定薪資+浮動(dòng)獎(jiǎng)金(年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金 );根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)面議;
2. 按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放加班工資:平日1.5倍,周末2倍,法定節(jié)假日3倍;
3. 入職繳納五險(xiǎn)一金;
人性化的工作時(shí)間:
1. 上下班時(shí)間 8:30-17:15(全年不變)
2. 每周工作5天,每天工作8小時(shí);周末雙休;
3. 法定假期參照國(guó)家規(guī)定放假;
完善的福利體系:
1.工會(huì)福利(節(jié)日禮金、生日蛋糕券等);
2..節(jié)日禮金(3000元/年左右)
3.高溫/抗寒補(bǔ)貼;
4.培訓(xùn)(國(guó)內(nèi)及海外)、升值空間;
5.每年探親交通費(fèi)報(bào)銷(xiāo);
6.員工年度健康體檢;
7.提供免費(fèi)工作餐;
8.正式員工入職首年享受7天帶薪年休假(以后逐年遞增);
9.子女福利費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)
公司地址:杭州市蕭山區(qū)蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)鴻達(dá)路289號(hào)