崗位職責:
1. 負責本地區(qū)房地產開發(fā)商、小區(qū)樓盤的調研、聯(lián)絡工作,進行客戶開發(fā),轉化到商場選購;
2、定期到小區(qū)宣傳,并組織商家進小區(qū)展示、服務;
3. 制定團購方案,策劃相關活動并實施與跟蹤,達成銷售增量目標;
4. 配合與廠家溝通,整合廠家資源,提升廠家參與活動的積極性;
5.負責外拓營銷團隊管理,實現(xiàn)部門銷售目標;
6.完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求:
1. 銷售經(jīng)驗3年以上及銷售管理經(jīng)驗2年以上可投遞簡歷;
2.具有良好的市場判斷能力和開拓能力;
3.思維活躍,有良好的應變能力、語言表達能力、協(xié)調能力和團隊合作精神、有責任心、主觀能動性強。
薪酬待遇:
底薪4500元,月薪范圍6000元-10000元/月,入職即購買五險一金,可享受各項節(jié)假日福利等。