職位描述
責任心
崗位職責：
1、需求分析：與各部門溝通，了解并分析他們的采購需求，制定合理的采購計劃；
2、供應商管理：尋找合適的供應商，進行價格、質(zhì)量、交貨期等方面的比較和談判，建立和維護良好的供應商關系；
3、采購執(zhí)行：負責采購合同的簽訂，跟蹤訂單執(zhí)行情況，確保供應商按時按質(zhì)交貨；
4、質(zhì)量控制：配合使用部門對采購產(chǎn)品進行質(zhì)量檢查，確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量符合公司標準；
5、成本控制：通過有效的采購策略和談判技巧，控制采購成本，實現(xiàn)采購的經(jīng)濟效益；
6、文件管理：妥善管理采購相關的合同、報價單、檢驗報告等文件，確保信息的準確性和可追溯性；
7、市場調(diào)研：定期進行市場調(diào)研，了解市場動態(tài)，以便做出最佳的采購決策；
8、綠色采購：在可能的情況下，采購專員需要考慮環(huán)保因素，選擇環(huán)保或可持續(xù)性的產(chǎn)品和服務；
9、應急處理：在遇到供應商問題、產(chǎn)品質(zhì)量問題或交貨延遲等突發(fā)情況時，能夠及時處理并提出解決方案；
10、遵守法規(guī)：確保所有的采購活動都符合國家和地方的法律法規(guī)，以及公司的道德采購政策；
1、需求分析：與各部門溝通，了解并分析他們的采購需求，制定合理的采購計劃；
2、供應商管理：尋找合適的供應商，進行價格、質(zhì)量、交貨期等方面的比較和談判，建立和維護良好的供應商關系；
3、采購執(zhí)行：負責采購合同的簽訂，跟蹤訂單執(zhí)行情況，確保供應商按時按質(zhì)交貨；
4、質(zhì)量控制：配合使用部門對采購產(chǎn)品進行質(zhì)量檢查，確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量符合公司標準；
5、成本控制：通過有效的采購策略和談判技巧，控制采購成本，實現(xiàn)采購的經(jīng)濟效益；
6、文件管理：妥善管理采購相關的合同、報價單、檢驗報告等文件，確保信息的準確性和可追溯性；
7、市場調(diào)研：定期進行市場調(diào)研，了解市場動態(tài)，以便做出最佳的采購決策；
8、綠色采購：在可能的情況下，采購專員需要考慮環(huán)保因素，選擇環(huán)保或可持續(xù)性的產(chǎn)品和服務；
9、應急處理：在遇到供應商問題、產(chǎn)品質(zhì)量問題或交貨延遲等突發(fā)情況時，能夠及時處理并提出解決方案；
10、遵守法規(guī)：確保所有的采購活動都符合國家和地方的法律法規(guī)，以及公司的道德采購政策；
任職要求：
1.品行端正；責任心、抗壓能力強；
2.好學、有強烈的事業(yè)心；
3.有一定的語言、文字組織能力，善于溝通協(xié)調(diào)；
4.有相關采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
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工作地點
山東省青島市李滄區(qū)書院路188號
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職位發(fā)布者
馬女士/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
青島達翁集團股份有限公司達翁集團成立于1992年，涉足家居、建材、房產(chǎn)、農(nóng)貿(mào)、酒店、賓館、餐飲等多個行業(yè)，是一家在改革開放的大背景下穩(wěn)步成長起來的股份制企業(yè)。達翁集團地處青島“三大黃金商圈”之一的李村商圈黃金地段，是未來“中央居住區(qū)”的中心。企業(yè)自1992年開業(yè)至今已有二十余年，集團旗下的所有行業(yè)，有著穩(wěn)定的消費群體。達翁集團堅持走“市場化經(jīng)營、商場化不斷創(chuàng)新”的管理模式，以優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量贏得了島城社會各界的認可。在多年的市場競爭中，達翁樹立了良好的信譽和企業(yè)品牌形象，曾先后獲得山東省著名商標、青島市“經(jīng)濟強企”、“先進基層黨組織”、山東省“重合同守信用企業(yè)”、國家農(nóng)業(yè)部“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大型企業(yè)”等榮譽稱號。隨著服務行業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的管理理念、經(jīng)營模式和服務不斷創(chuàng)新就成了市場競爭的關鍵。商場將秉承“服務拉動銷售、銷售檢驗服務”的經(jīng)營理念，在新的市場環(huán)境和發(fā)展機遇面前，順應建材家居行業(yè)的需求，制定提升達翁品牌形象的規(guī)劃，積極整合國內(nèi)外建材家居品牌，利用公司目前的電子商務、建材業(yè)、家居業(yè)、裝飾業(yè)、廣告業(yè)等模塊，積極向島城建材家居消費的區(qū)域性、復合型、多功能型的一站式服務轉(zhuǎn)型。在新的市場環(huán)境下，達翁集團將依托原有經(jīng)營理念，2013年又提出一個優(yōu)秀三個生命力的核心競爭理念（1、做到人無我有，人有我優(yōu)；2、把精細化管理視為我們企業(yè)的生命力；3、把100%執(zhí)行力視為我們企業(yè)的生命力；4、把提升全體員工的愛崗敬業(yè)和服務意識，視為我們企業(yè)的生命力），為島城人民奉獻更加優(yōu)質(zhì)的服務，為傳統(tǒng)的家居消費進行新的詮釋，為島城建材企業(yè)的發(fā)展實踐一條新路徑。
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