職位描述
可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)證明銷售方向市場(chǎng)營(yíng)銷方向
崗位職責(zé)：
1.輪崗培訓(xùn)?：管培生需要在公司各部門進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)，了解各部門的運(yùn)作模式和業(yè)務(wù)流程。這包括市場(chǎng)、電銷、信息管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等多個(gè)部門?；
?2.市場(chǎng)調(diào)研與分析?：參與和協(xié)助上級(jí)進(jìn)行各類市場(chǎng)調(diào)研與分析工作，幫助公司了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求?；
?3.項(xiàng)目管理?：協(xié)助上級(jí)進(jìn)行項(xiàng)目管理和實(shí)施，包括項(xiàng)目計(jì)劃、資源協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決等?；
4.會(huì)議紀(jì)要撰寫?：積極參與公司內(nèi)外部會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的撰寫和整理?；
?5.日常工作任務(wù)?：參與部門日常工作任務(wù)，以及各類項(xiàng)目工作的策劃與執(zhí)行?；
?6.客戶維護(hù)?：在銷售方向，處理客戶相關(guān)事務(wù)，維護(hù)老客戶關(guān)系，搜集客戶資料，達(dá)成新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)?；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
?2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神?；
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)?；
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃執(zhí)行能力，能夠有效管理時(shí)間和資源?。
工作地點(diǎn)
上海市-閔行區(qū)-綠洲環(huán)路10號(hào)國(guó)際生命健康城6幢2號(hào)樓9層
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職位發(fā)布者
邢女士/人事
當(dāng)前在線立即溝通
上海百賽生物技術(shù)股份有限公司如果這世上還有什么是絕對(duì)真實(shí)的，我想一定是時(shí)間。很想用時(shí)間來(lái)做標(biāo)尺，一筆一畫地記錄過(guò)往?？捎浵碌?，往往支離破碎，拼不出如今。所以我就設(shè)想，面對(duì)屏幕前的每一個(gè)陌生人，如何在短短幾分鐘內(nèi)說(shuō)明“百賽”是一家什么樣的公司。首先是名字，簡(jiǎn)單的英譯中，Bioscience。其次是年齡，創(chuàng)立于2005年，花樣年華。然后是籍貫，誕生于上海，可惜不在車庫(kù)，我的記憶還停留在黃浦江畔的劃船俱樂(lè)部。最后是經(jīng)歷。和很多公司一樣，一開(kāi)始，總得有個(gè)代理。我們選擇了Axygen。以此為根基，拓展業(yè)務(wù)和區(qū)域。所以銷售額不斷攀升，區(qū)域也越來(lái)越大，就像一個(gè)不斷長(zhǎng)大的孩子?，F(xiàn)在，我們有了10家子公司、20多個(gè)辦事機(jī)構(gòu)、數(shù)百名員工、20多個(gè)代理品牌、3個(gè)自主品牌。年銷售額早已突破10億，康寧 CORNING、寶日醫(yī) TAKARA、丹納赫 DANAHER，這些在業(yè)內(nèi)赫赫有名的公司，和我們也建立了深厚的友誼和戰(zhàn)略合作關(guān)系。從丹納赫身上，我們還學(xué)習(xí)、創(chuàng)建了自己的BBS（百賽業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)）。21年，我們更加明確三大自主品牌，耗材 BioLeader，試劑 UE和儀器 LabYeah，開(kāi)始進(jìn)軍IVD和生物醫(yī)藥領(lǐng)域原材料市場(chǎng)。這樣的數(shù)字，或者事件，數(shù)不勝數(shù)。你也許會(huì)問(wèn)，中間都經(jīng)歷了什么。抱歉，這不是初次見(jiàn)面的內(nèi)容。我能告訴你的，是我們的信條，或者說(shuō)是價(jià)值觀，誠(chéng)信、專注、創(chuàng)新、快樂(lè)。雖然看不見(jiàn)、摸不著，但很重要。我們一直在做，并將一直踐行。好了，到此為止。時(shí)間是標(biāo)尺，價(jià)值在人心?！昂献鞴糙A，共創(chuàng)未來(lái)”是我們的理念，想要了解更多，不妨從一個(gè)電話、一次徒步開(kāi)始。歡迎關(guān)注百賽，歡迎關(guān)注益路童行。
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