崗位職責(zé):
1、跟蹤公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、流程與經(jīng)營計(jì)劃等的實(shí)施與反饋;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助完成投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、盡職調(diào)查、項(xiàng)目談判、審批等項(xiàng)目實(shí)施工作;
3、協(xié)助完善公司運(yùn)營分析體系,對公司經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為公司決策提供依據(jù);
4、協(xié)助制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)并落實(shí)跟進(jìn),對經(jīng)營管理過程中存在的問題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、溝通協(xié)調(diào),組織出具解決方案;
5、協(xié)助完成組織績效目標(biāo)的設(shè)定、審核與歸檔,制定業(yè)務(wù)部門專項(xiàng)考核方案、獎勵(lì)政策;
6、協(xié)助完成精益項(xiàng)目管理和精益人才培養(yǎng),對接總部最佳實(shí)踐案例在所屬地的推廣和落地執(zhí)行。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上醫(yī)藥流通行業(yè)運(yùn)營管理或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)的市場政策、業(yè)務(wù)管理邏輯;
3、具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、績效獎金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)