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一、任職要求
1、大專及以上學歷，2024屆應屆生亦可；
2、熱情開朗，善于與人溝通；
3、適應倒班和高效的工作環(huán)境；
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)；
5、不限經(jīng)驗，若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、麥當勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市）
二、晉升發(fā)展與工作內容
樓面儲備經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——店經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理；100%內部晉升，無空降。
1、樓面經(jīng)理階段：前期1.5個月集中帶訓：餐廳工作站輪崗&學習值班管理，帶訓結束后在餐廳做值班管理管理。
2、副經(jīng)理：采購，訂貨，排班、新產(chǎn)品促銷營銷。
3、資深副經(jīng)理：財務管理，人力資源管理，帶訓新人。
4、餐廳經(jīng)理：全權經(jīng)營一家餐廳，以及品牌和商圈等方面管理。
我們?yōu)闃敲娼?jīng)理配備了系統(tǒng)的“領軍人物養(yǎng)成計劃”課程，包括20余門管理課程培訓，以及1對1的導師輔導支持。
三、薪資福利與作息
1、樓面經(jīng)理階段：綜合薪資4500~5300 （月工時185H~202H，薪資結構“小時薪資+早晚班津貼+超工時津貼+加班工資”）+季度獎金600~1500元左右；月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高；
2、六險一金：工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、補充商業(yè)醫(yī)療保險（副經(jīng)理及以上職級）；住房公積金；
3、入職即有5個工作日的全薪年假，最高20天；
4、工作時間彈性，三班倒，月休6-9天。
晉升到餐廳經(jīng)理還可享受以下福利：
滿一年，且績效達標的餐廳經(jīng)理都會被授予價值2000美金的YUMC限制性股票，成為公司的股東；
滿兩年，可享受 “全家福健康關懷計劃”，為家人的健康保駕護航；
滿三年，則享受“補充購房福利計劃”，包括免息貸款和房息補貼，以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件；
滿五年，被授予價值3000美金的限制性股票。