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更新于 11月22日

肯德基儲備經(jīng)理-余杭

4000-7000元
  • 杭州余杭區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 晉升機會多
  • 五險一金
  • 交通便利

職位描述

學習能力管理適應能力強善于溝通培訓發(fā)展運營方向物流方向銷售方向
18個月讓您成長為行業(yè)“領軍人”,畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬+以上,百勝中國浙江肯德基期待您的加入! 工作職責: -個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓期)—副經(jīng)理(6個月)—資深副經(jīng)理(6個月)—餐廳經(jīng)理—更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營運經(jīng)理-市場總經(jīng)理) 儲備階段:餐廳基礎運營輪崗(1.5個月):品牌服務、外賣訂單處理、產(chǎn)品制作等; 值班訓練及管理(4.5個月):服務管理、生產(chǎn)管理、值班管理、客訴處理、設備管理、數(shù)字化銷售、有效溝通等; 副經(jīng)理階段(6個月):食品安全&品質(zhì)管理、成本管理、人員管理、營業(yè)額預估、產(chǎn)品營銷、時間管理、情緒管理等; 資深副經(jīng)理階段(6個月):人事管理(招聘、培訓、保留、人員發(fā)展)、利潤管理(財務報表分析、成本控制)、如何進行高效能輔導等; 餐廳經(jīng)理:是我們最重要的領導者,全面管理餐廳的營運、銷售、利潤、人員等(團隊領導、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營、社群營銷等); -企業(yè)文化: 環(huán)境:時尚、極具數(shù)字化體驗 老板:平等開放的溝通方式 氛圍:朋友一樣的氛圍,盡情自在的工作環(huán)境 - 最快18個月晉升到餐廳經(jīng)理還可享受以下福利: 滿一年,且績效達標的餐廳經(jīng)理都會被授予價值2000美金的YUMC限制性股票,成為公司的股東; 滿兩年,可享受 “全家福健康關(guān)懷計劃”,為家人的健康保駕護航; 滿三年,則享受“補充購房福利計劃”,包括免息貸款和房息補貼,以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件; 滿五年,被授予價值3000美金的限制性股票。
職位福利:無試用期、五險一金、績效獎金、彈性工作、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、周修兩天、完善培訓
職位亮點:快速晉升、就近安排、五險一金

工作地點

杭州余杭區(qū)歐美金融城肯德基

職位發(fā)布者

徐琴/招聘經(jīng)理

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立即溝通
公司Logo杭州肯德基公司標簽
百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司,致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開業(yè)以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區(qū),在1,100多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著7,500余家餐廳。百勝中國從Yum! Brands(紐約證券交易所代碼:YUM)分拆出來之后,于2016年11月1日獨立在紐約證券交易所上市,股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和Taco Bell三個品牌的獨家運營和授權(quán)經(jīng)營權(quán),并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳.杭州肯德基有限公司(肯德基品牌浙江市場)成立于1992年,歷經(jīng)20多年的發(fā)展,已在浙江省100多個城市開設了500余家餐廳,培養(yǎng)了眾多餐飲業(yè)的管理人才。作為百勝的一分子,杭州肯德基也一直致力于發(fā)展和培訓我們的員工,為員工建立職業(yè)規(guī)劃讓員工充分展示自己,發(fā)揮他們的潛力、才干和熱情。我們的使命就是給員工恰當?shù)臋C會,幫助他們在杭州肯德基走向職業(yè)生涯的成功。
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