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更新于 9月19日

C端活動(dòng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

1-1.5萬(wàn)·14薪
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好

職位描述

C端用戶(hù)線上活動(dòng)用戶(hù)增長(zhǎng)用戶(hù)維護(hù)用戶(hù)裂變互動(dòng)新媒體新零售在線生活服務(wù)(O2O)互聯(lián)網(wǎng)廣告/營(yíng)銷(xiāo)快速消費(fèi)品
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 全流程活動(dòng)策劃與執(zhí)行
1.1 根據(jù)品牌戰(zhàn)略及用戶(hù)需求,獨(dú)立策劃線上活動(dòng)方案(用戶(hù)裂變互動(dòng)、社群運(yùn)營(yíng)等),制定目標(biāo)、預(yù)算、執(zhí)行流程及效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
1.2負(fù)責(zé)活動(dòng)落地頁(yè)設(shè)計(jì)、規(guī)則制定、推廣排期,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、技術(shù)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)活動(dòng)上線,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性。
2. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與效果優(yōu)化
2.1實(shí)時(shí)跟蹤活動(dòng)核心指標(biāo)(UV/PV、轉(zhuǎn)化率、ROI、用戶(hù)留存等),通過(guò)工具分析數(shù)據(jù)波動(dòng),快速調(diào)整推廣策略。
2.2定期輸出活動(dòng)復(fù)盤(pán)報(bào)告,提煉經(jīng)驗(yàn)并迭代策略,持續(xù)提升活動(dòng)效果。
3. 跨部門(mén)協(xié)作與資源整合
3.1聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部、設(shè)計(jì)部、客服團(tuán)隊(duì)及外部服務(wù)商(如直播平臺(tái)、技術(shù)供應(yīng)商),統(tǒng)籌活動(dòng)資源,確保各環(huán)節(jié)高效落地。
3.2管理活動(dòng)預(yù)算,合理分配資源,優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
4. 用戶(hù)增長(zhǎng)與品牌傳播
4.1設(shè)計(jì)裂變玩法(如邀請(qǐng)有禮、H5互動(dòng)游戲),提升用戶(hù)參與度及社交傳播力,擴(kuò)大品牌曝光。
4.2監(jiān)測(cè)活動(dòng)期間用戶(hù)反饋,優(yōu)化體驗(yàn)并沉淀高價(jià)值用戶(hù)至私域流量池(如社群、會(huì)員體系)。
5. 行業(yè)洞察與創(chuàng)新實(shí)踐
5.1研究行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品案例,挖掘新興平臺(tái)(如小紅書(shū)、抖音)玩法,提出創(chuàng)新活動(dòng)形式。
5.2探索A/B測(cè)試、熱點(diǎn)借勢(shì)等運(yùn)營(yíng)手段,提升活動(dòng)創(chuàng)意性與轉(zhuǎn)化效率。
6. 負(fù)責(zé)活動(dòng)預(yù)算的制定和管理,確保資源的有效利用,并在活動(dòng)中達(dá)到最佳的投資回報(bào)率。
7. 與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)合作,確?;顒?dòng)的順利執(zhí)行并與App功能和用戶(hù)體驗(yàn)相結(jié)合。

任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳播、社會(huì)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上社交App或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有線上活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備出色的創(chuàng)意能力和策劃能力,能夠設(shè)計(jì)并執(zhí)行各種吸引人的線上活動(dòng)方案。
4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,能夠與不同背景和職能的團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。
5. 對(duì)數(shù)據(jù)分析和結(jié)果導(dǎo)向具有較強(qiáng)的驅(qū)動(dòng)力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策和優(yōu)化。
6. 熟悉社交媒體和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的最新趨勢(shì)和技術(shù),對(duì)用戶(hù)行為有敏銳的洞察力。

工作地點(diǎn)

杭州蕭山區(qū)恒逸南岸明珠

職位發(fā)布者

周忠華/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo浙江恒逸集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
浙江恒逸集團(tuán)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事石油化工與化纖原料生產(chǎn)的現(xiàn)代大型民營(yíng)企業(yè),總部位于杭州蕭山,其前身為1974年創(chuàng)辦的蕭山縣衙前公社針織廠,1994年正式組建集團(tuán)公司。集團(tuán)名列2022年《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單第264位(2021年度名列第309位),連續(xù)19年上榜中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)(2022年度名列第82位),連續(xù)18年躋身中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)榜單前50強(qiáng)(2022年度名列第17位)。2022年度實(shí)現(xiàn)營(yíng)收3856.61億元、同比增長(zhǎng)18.21%。集團(tuán)堅(jiān)持以“讓中國(guó)悠久的紡織歷史在我們這一代人身上再次閃射耀眼的光芒”為初心,以“建百年長(zhǎng)青基業(yè),立世界名企之林”為使命,按照后向一體化發(fā)展路徑,確立了石化產(chǎn)業(yè)、石化貿(mào)易、石化金融、石化物流的“石化+”戰(zhàn)略思想,先后在全國(guó)民營(yíng)企業(yè)當(dāng)中率先成功涉足聚酯熔體直紡和PTA項(xiàng)目,與中國(guó)石化共建的己內(nèi)酰胺項(xiàng)目被贊為混合所有制改革的樣板,“一帶一路”重點(diǎn)項(xiàng)目——恒逸文萊煉化項(xiàng)目被譽(yù)為中文兩國(guó)旗艦合作項(xiàng)目,其中一期項(xiàng)目于2019年11月全面建成投產(chǎn),徹底打通全產(chǎn)業(yè)鏈一體化經(jīng)營(yíng)的“最后一公里”。目前,集團(tuán)形成了富有競(jìng)爭(zhēng)力的滌錦“雙綸”驅(qū)動(dòng)模式和“柱狀型”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),已擁有800萬(wàn)噸/年煉油加工能力、2200萬(wàn)噸/年P(guān)TA產(chǎn)能和1200萬(wàn)噸/年滌綸及錦綸產(chǎn)能,成為全球最大的PTA-聚酯和己內(nèi)酰胺-錦綸雙產(chǎn)業(yè)鏈化纖生產(chǎn)商??毓善髽I(yè)恒逸石化股份有限公司于2011年6月在深交所整體資產(chǎn)上市,股票代碼:000703.SZ。參股企業(yè)浙商銀行股份有限公司于2016年3月在香港聯(lián)交所上市(股票代碼:HK02016),2019年11月在上交所上市(股票代碼:601916.SH),成為A股第5家“A+H”上市股份行。在雙循環(huán)新發(fā)展格局下,恒逸集團(tuán)以躋身世界500強(qiáng)為契機(jī),以更加積極主動(dòng)的姿態(tài)融入全球產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈,努力實(shí)現(xiàn)上下游協(xié)同、境內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、軟硬件配套,闊步向著國(guó)際一流石化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)之一的愿景前進(jìn)。
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