崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上電子產(chǎn)品線路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成電子產(chǎn)品的線路設(shè)計(jì)工作;
3、具有良好的模擬及數(shù)字電路基礎(chǔ);
4、精通線路設(shè)計(jì)軟件;
5、具有良好溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;踏實(shí)肯干,責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)。
6、有產(chǎn)品負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、有電源、電池包或充電器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、完成所承擔(dān)的新品研制和產(chǎn)品改進(jìn)工作,并編制設(shè)計(jì)文件;
2、負(fù)責(zé)為公司內(nèi)外提供技術(shù)支持和服務(wù);
3、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行審核;
4、參與項(xiàng)目評(píng)審及設(shè)計(jì)評(píng)審;
5、參與收集、提供行業(yè)需求和應(yīng)用信息,為新產(chǎn)品立項(xiàng)和設(shè)計(jì)方案的確定提供依據(jù);
6、對(duì)助理工程師進(jìn)行技術(shù)工作指導(dǎo),解決分管產(chǎn)品的技術(shù)相關(guān)問題。
福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假、團(tuán)建、員工旅游、員工宿舍等。
晉升空間:
一、按照薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)每年評(píng)級(jí),按級(jí)別定薪,最高可至專家型工程師。
二、根據(jù)個(gè)人能力轉(zhuǎn)型至技術(shù)管理層。