崗位職責(zé):
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作;
2、檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、主要設(shè)備及其使用運(yùn)行狀況并做好檢查記錄;
3、復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;
4、按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)承包單位的工藝過(guò)程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄;
5、擔(dān)任旁站工作發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告;
6、做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,土木、電氣、暖通、精裝、工程管理、造價(jià)、園林綠化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、要求與外單位無(wú)任何糾紛、無(wú)不良嗜好及犯罪前科;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、問(wèn)題解決能力和溝通能力,注重細(xì)節(jié);
4、服從公司項(xiàng)目工作安排。
公司待遇:
一經(jīng)錄用,公司將提供穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展空間和同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利:
1、為員工提供五險(xiǎn)一金的福利待遇;
2、交通、通訊、午餐補(bǔ)貼;
3、節(jié)日福利;
4、專業(yè)技能培訓(xùn);
5、透明、公開(kāi)的晉升選拔。