職位描述
辦公室管理總經理助理鐵路服務合同審核新三板
任職要求 : （有新三板披露相關工作經驗、合同相關法務事務處理優(yōu)先）
1. 法律法規(guī)知識：熟悉《公司法》、《民法典》及國家和地方的勞動法律法規(guī)、社會保障政策、勞動合同法等，確保企業(yè)的運營、經濟合同簽訂以及人力資源管理活動合法合規(guī)，避免法律風險。
2. 人力資源管理知識：掌握人力資源六大模塊的專業(yè)知識，能夠制定和實施科學合理的人力資源管理策略。
3. 行政管理知識：了解行政管理的基本原理和方法，包括辦公環(huán)境管理、后勤服務管理、文件檔案管理、會議組織、接待安排等，能夠高效地組織和協(xié)調行政工作。
4. 企業(yè)管理知識：熟悉企業(yè)的組織架構、運營流程、發(fā)展戰(zhàn)略等，能夠將行政人事工作與企業(yè)的整體目標相結合，為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供支持。
5. 制度建設與流程優(yōu)化能力：能夠制定和完善行政人事管理制度和流程，確保工作的規(guī)范化和標準化；同時，能夠根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求和實際情況，對現(xiàn)有的制度和流程進行優(yōu)化和改進，提高工作效率和質量。
1. 法律法規(guī)知識：熟悉《公司法》、《民法典》及國家和地方的勞動法律法規(guī)、社會保障政策、勞動合同法等，確保企業(yè)的運營、經濟合同簽訂以及人力資源管理活動合法合規(guī)，避免法律風險。
2. 人力資源管理知識：掌握人力資源六大模塊的專業(yè)知識，能夠制定和實施科學合理的人力資源管理策略。
3. 行政管理知識：了解行政管理的基本原理和方法，包括辦公環(huán)境管理、后勤服務管理、文件檔案管理、會議組織、接待安排等，能夠高效地組織和協(xié)調行政工作。
4. 企業(yè)管理知識：熟悉企業(yè)的組織架構、運營流程、發(fā)展戰(zhàn)略等，能夠將行政人事工作與企業(yè)的整體目標相結合，為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供支持。
5. 制度建設與流程優(yōu)化能力：能夠制定和完善行政人事管理制度和流程，確保工作的規(guī)范化和標準化；同時，能夠根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求和實際情況，對現(xiàn)有的制度和流程進行優(yōu)化和改進，提高工作效率和質量。
6.溝通與協(xié)調能力：與企業(yè)內部的各個部門保持密切的溝通和協(xié)調，確保行政人事工作的順利開展；與外部的政府部門、行業(yè)協(xié)會等建立良好的關系，為企業(yè)的發(fā)展提供外部支持。工作內容：
1. 負責公司文秘、后勤、法律和行政事務的綜合管理工作，制定和落實公司行政管理制度；負責設備臺賬、人事檔案、技術資料、商務合同及項目檔案的歸檔和管理。
2. 負責公司勞資關系，完善薪酬體系，擬定人才需求計劃；負責員工招聘與培訓，做好人才儲備。
3. 全面負責公司高新企業(yè)以及其他榮譽和行業(yè)資質的的申報或復審工作，組織相關部門提前確認和落實認定條件，對影響認定的因素有預見性地提出解決方案，確保公司能順利通過認定。
4. 負責企業(yè)質量管理認證、企業(yè)工商（稅務）登記和年審。組織和協(xié)助辦理專利申請。
5. 參與公司及各部門對外經濟合同的簽訂工作，認真審核相關內容。
6. 負責物資采購及庫存管理，配合財務部門做好庫存盤點工作，做到賬卡物相符。
7. 負責協(xié)調公司各部門之間以及對外事務的工作關系，協(xié)調處理公司內外部突發(fā)事件。
8. 組織完成公司及各部門年度工作總結和述職工作，根據(jù)公司管理和經營需要，及時組織修訂《員工手冊》及各項績效獎勵與考核制度，并負責落實日?？己斯ぷ鳌?
9. 負責對會議、文件和領導確定的工作事項進行催辦、查辦和落實。
10. 完成上級領導交辦的其他各項工作任務。
2. 負責公司勞資關系，完善薪酬體系，擬定人才需求計劃；負責員工招聘與培訓，做好人才儲備。
3. 全面負責公司高新企業(yè)以及其他榮譽和行業(yè)資質的的申報或復審工作，組織相關部門提前確認和落實認定條件，對影響認定的因素有預見性地提出解決方案，確保公司能順利通過認定。
4. 負責企業(yè)質量管理認證、企業(yè)工商（稅務）登記和年審。組織和協(xié)助辦理專利申請。
5. 參與公司及各部門對外經濟合同的簽訂工作，認真審核相關內容。
6. 負責物資采購及庫存管理，配合財務部門做好庫存盤點工作，做到賬卡物相符。
7. 負責協(xié)調公司各部門之間以及對外事務的工作關系，協(xié)調處理公司內外部突發(fā)事件。
8. 組織完成公司及各部門年度工作總結和述職工作，根據(jù)公司管理和經營需要，及時組織修訂《員工手冊》及各項績效獎勵與考核制度，并負責落實日?？己斯ぷ鳌?
9. 負責對會議、文件和領導確定的工作事項進行催辦、查辦和落實。
10. 完成上級領導交辦的其他各項工作任務。
工作地點
北京豐臺區(qū)盈坤世紀G座
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職位發(fā)布者
賈思圓/行政人事專員
昨日活躍立即溝通
北京聯(lián)泰信科鐵路技術股份有限公司企業(yè)簡介北京聯(lián)泰信科鐵路技術股份有限公司是一家專業(yè)從事鐵路信號與通訊設備研發(fā)及生產的高新技術企業(yè)。公司總部坐落于北京市豐臺區(qū)，在中關村科技園（通州園區(qū)）內擁有獨棟面積達2200平方米的辦公場所、研發(fā)中心和產品試制中心。公司已研發(fā)的主要技術、設備和產品有：用于解決鐵路軌道電路分路不良問題的軌面超音速電弧噴涂防銹金屬、液體涂鍍防銹導電金屬、等離子涂鍍防銹導電金屬等技術和設備；用于解決原25周軌道電路抗干擾水平低、效率低、結構復雜、調整表單一的集中式25周相敏軌道電路；用于解決鐵路動車組走行部位冬季結冰問題的動車專用防冰劑及自動噴淋系統(tǒng)、設備；用于解決鐵路各型道岔防冰除雪問題和實現(xiàn)長效潤滑的專用防冰融雪劑、專用潤滑油（劑）及配套設備；用于解決編組站調車場和車站到發(fā)線停留車輛溜逸問題的停車器和防溜器。公司現(xiàn)有員工八十多人，擁有碩士、高級工程師等一批高級管理和技術人才，公司管理層均畢業(yè)于鐵路院校、具有鐵路工作背景，對鐵路行業(yè)有著深刻的理解。公司擁有一支強大的技術研發(fā)隊伍，技術力量雄厚，科技創(chuàng)新能力強，以科技創(chuàng)新作為公司的發(fā)展之本。公司目前擁有自主知識產權共計22項，并且有一批產品處于國內領先水平。聯(lián)泰信科秉承“以人為本”的理念，追求公司、員工、客戶、社會的多方共贏，為員工營造良好的工作環(huán)境和廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺，為客戶提供卓越品質的產品和優(yōu)質的服務。2016年9月，公司已經成功掛牌新三板，將進一步完善公司治理結構、合法、合規(guī)經營，并借助資本的力量，加快發(fā)展步伐，推動我國鐵路信號領域的科技進步和持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)公司業(yè)績不斷增長。
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