崗位職責：
1、跟蹤和研究信息通信領(lǐng)域相關(guān)標準、新技術(shù)及產(chǎn)業(yè)動態(tài)，準確理解新業(yè)務(wù)新技術(shù)的核心理念與邏輯。
2、負責信息系統(tǒng)測評工作的具體執(zhí)行與管理，包括項目需求分析、測評方案編寫及項目流程優(yōu)化。
3、針對客戶需求，結(jié)合信息通信技術(shù)在垂直行業(yè)的典型應(yīng)用場景，提供解決方案；
4、參與信息通信相關(guān)產(chǎn)品的測試工作，協(xié)助提升測試能力建設(shè)，完善測試規(guī)范與方法。
5、負責測評項目的溝通協(xié)調(diào)，推動項目高效落地，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重大支撐及研究任務(wù)。
任職要求：
1、研究生及以上學(xué)歷，本科優(yōu)秀者可擇優(yōu)考慮，網(wǎng)絡(luò)信息安全、計算機技術(shù)、通信工程、計算機網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉標準化工作流程，掌握基礎(chǔ)通信網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等技術(shù)知識。
3、具備快速學(xué)習(xí)能力，能夠準確把握新產(chǎn)品、新技術(shù)的核心要點，有良好的文獻閱讀和文字處理能力。
4、具有敏銳的問題發(fā)現(xiàn)與解決能力，較強的自我驅(qū)動力，能夠主動推動復(fù)雜問題的解決和工作進展。
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，責任心強，工作踏實靠譜。
6、有政府、企業(yè)合作項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：
1、競爭力薪酬：薪酬范圍為6.5k-10k/月，助力優(yōu)秀人才實現(xiàn)價值與回報的雙贏。
2、社會保障：五險一金，足額繳納，為您的未來保駕護航。
3、多元化福利體系：
1）生活補貼：每月享受餐補、通訊補貼、工會節(jié)日慰問福利，工作無憂；
2）差旅支持：因公出差享有差旅補貼，覆蓋出行、住宿等合理開支；
3）健康關(guān)懷：安排年度健康體檢，關(guān)注員工身心福祉；
4）假期保障：帶薪年假、法定節(jié)假日、病假、調(diào)休等多元化假期，平衡工作與生活；
5）其他福利：定期團隊活動、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等，助力個人與團隊共同成長。