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更新于 3月17日

誠招電工-月入12000

8000-12000元·13薪
  • 北京西城區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)管理
一、職位描述(檢修維護中心):
1.負責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)檢修維護中心設(shè)備運行、檢修等操作規(guī)程,并督查落實;
2.具備對職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)備缺陷發(fā)生率較的事件進行系統(tǒng)分析,并制定相應(yīng)解決措施的能力;
3.負責(zé)建立設(shè)備設(shè)施臺賬,開展電氣及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)工作;
4.負責(zé)監(jiān)督檢查檢修中心高低壓配電設(shè)備、照明系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、智慧大廈等設(shè)備設(shè)施的日常運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時督促檢修中心強弱電班組整改,確保強弱電系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運行; 5.根據(jù)設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,督導(dǎo)檢修中心各類強、弱電設(shè)備設(shè)施的維修及保養(yǎng)等工作的執(zhí)行情況,確保按照計劃完成設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)工作; 6.根據(jù)大修技改工作要求,每年組織強、弱電系統(tǒng)等設(shè)備設(shè)施大修技改工作計劃與實施建議書的編制,并組織強、弱電系統(tǒng)等設(shè)備設(shè)施改造、更新和節(jié)能方案的制定與實施; 7.根據(jù)上級單位下達的大修技改計劃,組織強、弱電系統(tǒng)(含智慧大廈項目建設(shè))等設(shè)備設(shè)施大修技改工作的實施,編寫招采相關(guān)技術(shù)要求、報價清單及實施方案等招采文件,配合完成招采工作,做好技術(shù)評審,組織合同簽訂,改造過程中,做好設(shè)備進場的驗收,并做好施工改造現(xiàn)場的檢查、監(jiān)督與人員管理,改造完成后,做好改造設(shè)備的調(diào)試與試運行,并組織好竣工驗收,做好竣工資料及圖紙的審核,搜集圖紙等竣工資料并歸檔,確保工期、質(zhì)量; 8.做好強、弱電系統(tǒng)等設(shè)備設(shè)施大修技改現(xiàn)場的安全管理,對施工單位進場前進行安全技術(shù)交底,組織施工單位制定施工方案及現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案,監(jiān)督施工單位嚴格按照施工方案進行施工,做好應(yīng)急預(yù)防措施,及時處理突發(fā)事件; 9.定期組織大廈內(nèi)強、弱電系統(tǒng)等設(shè)備設(shè)施的專項安全檢查,監(jiān)督檢修中心一線員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設(shè)備和人員安全,及時消除各類安全隱患; 10.完成上級交辦的其他任務(wù)。
二、崗位要求:
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化、建筑電氣與智能化等相關(guān)專業(yè);
2.原則上年齡不超過40周歲(1985年1月1日后出生);
3.10年以上工作經(jīng)驗,且具有的工作經(jīng)驗與擬聘崗位相同或相近專業(yè)工作年限8年及以上;
4.具有(電氣)中級及以上專業(yè)技術(shù)資格(相應(yīng)職業(yè)資格); 5.具有大型辦公樓宇弱電智能化系統(tǒng)、會議系統(tǒng)的基本原理知識及常見故障處理經(jīng)驗,熟悉強、弱電專業(yè)設(shè)備設(shè)施運行管理;
6.能夠熟練運用CAD等制圖及各類辦公軟件;
7.針對強、弱電設(shè)備設(shè)施(配電設(shè)備、電梯、智慧化大廈建設(shè)、會議系統(tǒng)等)的技術(shù)改造能夠獨立編制相關(guān)技術(shù)文件及招采文件;
8.專業(yè)能力要求:
①熟悉強、弱電基礎(chǔ)知識,全面了解強、弱電系統(tǒng)設(shè)備原理、設(shè)計和施工規(guī)范;
②了解強、弱電專業(yè)相關(guān)的國家及行業(yè)標準規(guī)范;了解強、弱電系統(tǒng)安全操作規(guī)程和管理;
③具備團隊協(xié)調(diào)溝通、運行數(shù)據(jù)分析、解決方案優(yōu)化能力;
④具備強、弱電系統(tǒng)改造的方案制定、繪圖及圖紙審核、現(xiàn)場檢查及驗收基本能力;
⑤具備制定強、弱電系統(tǒng)運行維保體系文件的基本能力;
⑥具備強、弱電系統(tǒng)的故障排查診斷、應(yīng)急處理和搶修組織基本能力;
⑦熟悉高低壓配電設(shè)備、照明系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)等電氣設(shè)備的運行、維護流程及專業(yè)知識;
9.責(zé)任心強,工作認真細致,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,根據(jù)電氣技術(shù)發(fā)展迅速的特點,具備較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,同意并嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,如公司相關(guān)規(guī)章制度調(diào)整,上述內(nèi)容隨之調(diào)整;
10.應(yīng)當具備良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件,能適應(yīng)倒班和緊急搶修工作;
11.具備工程成本控制工作經(jīng)驗;
12.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及受到過刑事處罰的人員,不得報名應(yīng)聘。
原標題:《電氣專工》

工作地點

北京西城區(qū)宣武門內(nèi)大街2號

職位發(fā)布者

張嫚/人事經(jīng)理

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公司Logo北京華濱物業(yè)管理有限公司
優(yōu)越的地理位置:大廈位于北京西城區(qū)西單路口南,西靠宣武門內(nèi)大街,北鄰北京首都時代廣場,東鄰文物保護單位-四川飯店,與國家大劇院相望,南為美爵酒店及天安天地大廈。公司簡介:北京華濱物業(yè)管理有限公司是華電集團的二級單位華電置業(yè)有限公司的下屬單位。公司經(jīng)營范圍主要包括:物業(yè)管理、酒店管理、機動車公共停車場服務(wù)、餐飲服務(wù)、會議服務(wù)等。公司現(xiàn)為中國管理協(xié)會、北京物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位,中國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)協(xié)會央聯(lián)食品保障分會會員單位。持有ISO9000質(zhì)量管理體系標準、ISO14000環(huán)境管理體系標準和OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系證書等。目前公司已有三家分公司(北京、上海、呼和浩特),和多家項目部,目前公司仍不斷地在加快拓展項目。豐厚的薪資待遇:員工福利政策是與薪酬管理相配套的增強企業(yè)凝聚力的工作之一。公司十分重視,陸續(xù)增加了諸多福利措施:年終獎、飯補、加班補助、節(jié)假日福利發(fā)放、健康體檢、周末雙休、帶薪年假、五險一金等等。在今后的工作中,公司會把此項工作做好做扎實,讓每位中心員工切實感受到大家庭的溫暖,切實體現(xiàn)“員工與企業(yè)共同發(fā)展”的企業(yè)價值觀。
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