任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有五大行品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有物業(yè)經(jīng)理崗位證書(shū)及其他相關(guān)資質(zhì)證書(shū); 可接受外派南京;
2、有超高層物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、開(kāi)展項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,傳達(dá)貫徹公司文件、通知及會(huì)議精神,并安排相關(guān)工作的落實(shí);
4、擬定項(xiàng)目年度管理預(yù)算,并監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況;
5、督促檢查項(xiàng)目各部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范的執(zhí)行情況,接受總公司各職能部門(mén)的監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)組織項(xiàng)目人員進(jìn)行整改;
6、協(xié)助項(xiàng)目客服人員妥善處理客服投訴,有單一業(yè)主服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、8年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
8、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,具有相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)管理能力與高服務(wù)理念;
9、較強(qiáng)的組織能力、書(shū)面、口頭表達(dá)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、周末雙休