雇員點評標簽
職位描述
組織發(fā)展人力資源服務
職位描述
崗位職責：
協助制定干部選拔、考核、晉升等基礎流程，參與干部管理制度優(yōu)化。
維護干部檔案及人才庫信息，定期更新干部任免、培訓等數據。
跟進干部任免流程，協調背景調查、文件簽署等事務性工作。
協助組織干部培訓、述職會議等活動，落實會務安排與記錄。
對接業(yè)務部門，收集干部能力發(fā)展需求，配合上級制定培養(yǎng)計劃。
協助處理干部考核結果反饋、激勵方案落地等協同工作。
任職要求：
本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
1年以上人力資源從業(yè)經驗（招聘、培訓、員工關系等方向均可），有干部管理、組織發(fā)展相關經驗者優(yōu)先。
熟悉Office辦公軟件，能高效處理數據與文檔。
了解干部管理基本邏輯，對人才選拔、培養(yǎng)等環(huán)節(jié)有基礎認知。
具備較強的執(zhí)行力和責任心，能獨立完成事務性工作。
溝通表達清晰，具備團隊協作意識，能適應跨部門合作。
對敏感信息有保密意識，工作細致嚴謹。
協助制定干部選拔、考核、晉升等基礎流程，參與干部管理制度優(yōu)化。
維護干部檔案及人才庫信息，定期更新干部任免、培訓等數據。
跟進干部任免流程，協調背景調查、文件簽署等事務性工作。
協助組織干部培訓、述職會議等活動，落實會務安排與記錄。
對接業(yè)務部門，收集干部能力發(fā)展需求，配合上級制定培養(yǎng)計劃。
協助處理干部考核結果反饋、激勵方案落地等協同工作。
任職要求：
本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
1年以上人力資源從業(yè)經驗（招聘、培訓、員工關系等方向均可），有干部管理、組織發(fā)展相關經驗者優(yōu)先。
熟悉Office辦公軟件，能高效處理數據與文檔。
了解干部管理基本邏輯，對人才選拔、培養(yǎng)等環(huán)節(jié)有基礎認知。
具備較強的執(zhí)行力和責任心，能獨立完成事務性工作。
溝通表達清晰，具備團隊協作意識，能適應跨部門合作。
對敏感信息有保密意識，工作細致嚴謹。
工作地點
吳中區(qū)蘇州匯川技術有限公司B區(qū)
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職位發(fā)布者
張敏/人事經理
立即溝通
匯川技術一、公司介紹匯川技術（300124）成立于2003年，以工業(yè)領域自動化、數字化、智能化的創(chuàng)新解決方案與高品質服務，成為中國工業(yè)自動化控制與驅動技術的領導者、新能源汽車領域的創(chuàng)新者、國家雙碳戰(zhàn)略和智能制造戰(zhàn)略的踐行者、新型國際化企業(yè)的探索者。我們以“推進工業(yè)文明，共創(chuàng)美好生活”為愿景和使命，致力于持續(xù)追求技術領先，促進產業(yè)升級，提升生活品質，推動人類文明進步。目前，匯川技術擁有“深圳+蘇州”雙總部，并在全球設立多個研發(fā)中心、生產中心及30余家分子公司，截至2022年，公司擁有員工2w+人。二、經營業(yè)績2022年，匯川技術實現營業(yè)總收入230.08億元，較上年同期增長28.23%；實現營業(yè)利潤43.20億元，較上年同期增長20.89%。三、社會責任匯川技術持續(xù)致力于回饋社會。近兩年，面對重大自然災害，匯川與匯川人“匯愛成海，共克時艱”。2020年匯川技術及全體員工捐款700萬元用以支持湖北疫區(qū)抗擊疫情；2021年河南洪澇災害，匯川技術捐款1500萬現金及設備馳援河南。
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