一、公司簡介:
我們是:
25年專注在企業(yè)內(nèi)容管理(ECM)領域的專業(yè)軟件廠商,從開始的格力、美的,到隨后的SGS、ABB、DHL、拜爾、巴斯夫、強生、沃爾瑪,再到中期的SAP、AVAYA、華為,以及現(xiàn)在成為70%前10大托管銀行的供應商,新文溯軟件產(chǎn)品和方案一直是行業(yè)領先者的選擇。
在當下企業(yè)的軟件解決方案中,80%以上的AI涉及到文檔應用(ECM范疇),新文溯的AI解決方案再次嶄露頭角,贏得頭部客戶的信任,伴隨AI的蓬勃發(fā)展,我們誠邀你的加入,共同抓住這次技術變革帶來的關鍵機遇。
二、您將收獲
成長價值:
? 戰(zhàn)略視野:參與行業(yè)頭部客戶業(yè)務拓展,具備業(yè)務視角,培養(yǎng)高端人才洞察力
? 能力跨越:全流程掌控招聘體系,打造數(shù)據(jù)驅(qū)動的專業(yè)實力
? 時代機遇:直接參與AI技術落地,積累企業(yè)級軟件領域?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗
? 發(fā)展通道:清晰的晉升路徑與定制化培養(yǎng)方案,加速職業(yè)成長
我們提供:
? 具有競爭力的薪酬激勵體系
? 扁平化管理與快速決策機制
? 前沿技術領域?qū)嵺`平臺
? 行業(yè)精英團隊共事機會
三、核心職責
1 深度協(xié)同業(yè)務部門:精準把握用人需求,共同制定招聘策略
2 招聘流程全面管理:從渠道開發(fā)、計劃制定到面試評估與入職跟蹤
3 人才儲備:建立關鍵崗位人才地圖,滿足關鍵崗位需求及人才儲備
4 數(shù)據(jù)驅(qū)動效能提升:通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化招聘流程與質(zhì)量
5 招聘體系建設:完善面試評估標準,構(gòu)建專業(yè)化招聘運作體系
四、任職要求
1 本科及以上學歷,3年以上軟件行業(yè)招聘經(jīng)驗,擅長銷售類、技術類崗位招聘
2 熟悉勞動法規(guī),熟悉招聘工具及數(shù)據(jù)分析
3 具備卓越的溝通表達能力:擅長對外宣講,能快速建立信任關系
4 出色的業(yè)務理解與抗壓能力,結(jié)果導向,責任心強
優(yōu)選條件:
1 科技行業(yè)垂直頭部企業(yè)招聘或獵頭經(jīng)驗
2 招聘項目管理經(jīng)驗
3 了解AI前沿科技行業(yè)趨勢
4 大型招聘活動宣講經(jīng)驗
五、福利待遇
? 標準福利:五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險+績效獎金+帶薪年假+雙休節(jié)假日+公司福利假
? 特別福利:下午茶+年度體檢+加班餐補+團隊活動+健康指南
? 辦公環(huán)境:大學城園區(qū)+地鐵口2分鐘+人均空間4㎡+優(yōu)質(zhì)空氣質(zhì)量