一、崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算、資金管理、財務(wù)分析報表等財務(wù)管理工作。
2. 合理安排資金,制定有效的現(xiàn)金流管理計劃。
3.負(fù)責(zé)成本管控與優(yōu)化。
4.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理與優(yōu)化。
5.負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險管理。
6.團(tuán)隊培訓(xùn)及建設(shè)、協(xié)作。
7. 審核各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),確保賬面數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確且合法。
8. 主動發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決方案,不斷完善財務(wù)管理體系。
9.上級安排的其他事項。
二、任職要求:
1. 5年以上同崗位經(jīng)驗,具有財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景,注重細(xì)節(jié)管理,做事細(xì)心認(rèn)真。
2. 熟悉會計核算方法及相關(guān)法律法規(guī),能夠熟練操作各類辦公軟件。
3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神,可以較快適應(yīng)公司文化。
4. 優(yōu)秀的溝通技巧和語言表達(dá)能力,注重結(jié)果和效率,對工作有極高的熱情。
5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的口書面表達(dá)能力。
6.接受過財務(wù)管理、戰(zhàn)略管理、管理能力、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
7.有注冊會計師證書優(yōu)先,有同行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
三、一經(jīng)錄用,公司將提供:
1.系統(tǒng)的培訓(xùn):入職培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、以滿足員工個人職業(yè)發(fā)展的需要;
2.學(xué)習(xí)型團(tuán)隊:專業(yè)培訓(xùn)—陪同輔導(dǎo)—榜樣分享;
3.平等、溫馨的工作環(huán)境,以“員工關(guān)懷”為基調(diào)的管理風(fēng)格;
4.具有說服力的薪酬體系:公司各崗位都設(shè)有一套完善的薪酬體系和晉升機(jī)制,為有能力的員工提供充分的薪資發(fā)展空間。
《福利待遇》:
1、繳納五險,補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險;
2、各類補(bǔ)貼:餐費補(bǔ)貼;
3、喜慶婚喪福利(結(jié)婚禮金、住院、喪儀等);
4、各類節(jié)日福利(三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等);
5、各類帶薪年假(公司年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、及其他各類生育假期等);
6、員工生日福利、團(tuán)建活動、年度旅游、及其他文體活動;
7、老板和團(tuán)隊都很nice,open的工作氛圍,公司搭建平臺,自我驅(qū)動的工作模式,一群有夢想的小伙伴;
《晉升通道》:經(jīng)理---總監(jiān)---分公司負(fù)責(zé)人---公司合伙人,所有崗位優(yōu)先內(nèi)部競聘。
《工作時間》:5.5天工作制,08:30-12:00.13:30-18:00,節(jié)假日正常休息
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