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更新于 6月25日

網(wǎng)絡(luò)安全工程師

1-1.4萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

WEB安全主機(jī)安全應(yīng)用安全PHP網(wǎng)絡(luò)/信息安全IT服務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控,包括網(wǎng)絡(luò)流量、安全設(shè)備日志(如態(tài)勢(shì)感知、防火墻、IDS/IPS、SIEM等)告警監(jiān)控,識(shí)別網(wǎng)絡(luò)安全異常行為或潛在攻擊。 2.對(duì)安全事件進(jìn)行初步分析、分類(lèi)、分級(jí),并按照預(yù)案快速響應(yīng),執(zhí)行應(yīng)急操作(如阻斷攻擊源、隔離受感染主機(jī)等)。 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的日常巡檢。 4.負(fù)責(zé)定期匯總監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),記錄事件詳情,編寫(xiě)網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào),并協(xié)助編寫(xiě)安全事件分析報(bào)告,處置過(guò)程及改進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行漏洞掃描及弱口令掃描。 6.參與制定和更新安全監(jiān)控策略及應(yīng)急預(yù)案。 7.負(fù)責(zé)挖掘內(nèi)網(wǎng)高危漏洞,敏感信息泄露等安全風(fēng)險(xiǎn)。 8.負(fù)責(zé)配合現(xiàn)場(chǎng)其他網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)如滲透測(cè)試、重保值守、應(yīng)急演練、安全檢查等。 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具有3年以上網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)管理或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉掌握TCP/IP協(xié)議,IP協(xié)議,了解局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟悉ISO/OSI七層結(jié)構(gòu)。 4.熟悉asp、php、jsp等主流web安全技術(shù),包括SQL注入、XSS、CSRF、命令執(zhí)行、越權(quán)等常見(jiàn)的安全漏洞。 5.熟悉常用的安全工具,如:Appscan、Burpsuite、Nmap、Sqlmap、kail、wireshark等。 6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,喜歡鉆研技術(shù),能快速掌握業(yè)務(wù)知識(shí),并能形成標(biāo)準(zhǔn)化文檔。 7.擁有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。 8.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力 9.能承受較大工作壓力和工作強(qiáng)度,有較強(qiáng)責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力,不畏困難,具有敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神,可以接受夜班值守、短期出差。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)大屯路國(guó)電

職位發(fā)布者

徐麗/hr主管

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北京北斗興業(yè)信息技術(shù)有限公司成立于2005年,目前公司現(xiàn)有200多人,公司總部位于北京,在西安設(shè)立分公司,是北京市科委認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),是神華集團(tuán)旗下某大型電力集團(tuán)的指定IT服務(wù)商。公司致力于電力企業(yè)IT信息化咨詢(xún)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施與運(yùn)維服務(wù)。具備整合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)軟件產(chǎn)品和解決方案能力,并結(jié)合國(guó)內(nèi)電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特色,自主研發(fā)具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的IT產(chǎn)品,打造了北斗信息電力行業(yè)信息化整體解決方案核心競(jìng)爭(zhēng)力。北斗信息始終致力于將先進(jìn)的管理理念和流程融入在系統(tǒng)能力提升上,為發(fā)電公司和電力集團(tuán)引進(jìn)、建設(shè)高效的現(xiàn)代生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理體制是公司始終堅(jiān)持的發(fā)展目標(biāo)。公司重視人才培養(yǎng)和發(fā)掘人才潛力,已形成良好的人力資源開(kāi)發(fā)和管理體系。通過(guò)科學(xué)的管理手段,構(gòu)建了一個(gè)全方位、多層次的人才隊(duì)伍,匯集了一大批在項(xiàng)目管理上既懂電廠管理和業(yè)務(wù)、又有IT技術(shù)知識(shí)的復(fù)合型人才,真正具備了能同時(shí)開(kāi)展多個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和實(shí)施的能力。公司網(wǎng)站:www.bdxyit.com
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