崗位描述:
1、完善公司相關(guān)制度、優(yōu)化人事流程;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的規(guī)劃并督導(dǎo)執(zhí)行;
3、協(xié)調(diào)員工糾紛,將事情進(jìn)行結(jié)果最小化處理;
4、證件的辦理及管理;
5、組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整;
任職資格:
1、本科及以上,企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)或人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備大型印刷包裝企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)最佳;
3、精通企業(yè)管理、熟悉經(jīng)濟(jì)管理、行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理和法律等方面的知識(shí);
4、具備杰出的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、分析和判斷能力、決策和執(zhí)行能力、溝通能力以及卓越戰(zhàn)略眼光;