1、協(xié)助開展各項職業(yè)健康管理制度的編制、修訂和維護，并監(jiān)督落地;
2、組織員工年度職業(yè)健康體檢，并分析員工健康狀況，制定防護對策;建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，確保一人一檔;3、負責對公司內(nèi)現(xiàn)場職業(yè)健康危害因素檢測并網(wǎng)上申報，并督促協(xié)助生產(chǎn)部門對職業(yè)健康危害因素改善和評估工作;4、協(xié)助制定《勞保用品配置標準》，及時評估職業(yè)健康相關(guān)崗位人員的芳保防護用品的有效性，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整;
5、負責職業(yè)健康現(xiàn)狀評價的修編、運行和維護;負責職業(yè)健康“三同時”工作的完善和維護;
6、策劃組織“職業(yè)健康宣傳周”活動，制定職業(yè)健康培訓(xùn)計劃，落實各項培訓(xùn)工作;
7、負責車間噪音、煙塵、粉塵攻關(guān)改善，降低職業(yè)危害因素;
8、協(xié)助與職業(yè)衛(wèi)生主管單位溝通與維護工作，及時完成政府、集團和板塊下達的其他職業(yè)衛(wèi)生工作。