1、年齡:25-35周歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,3年以上客服管理經(jīng)驗(yàn),零售/商業(yè)綜合體經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、 出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門協(xié)作能力
3、熟悉客戶服務(wù)體系搭建及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控方法
4、 熟練使用各辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力
5、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力
6、擁有商業(yè)綜合體活大型購(gòu)物中心客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主要工作范圍:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理項(xiàng)目服務(wù)臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)所有的運(yùn)營(yíng)、管理、監(jiān)督、考核及各種事項(xiàng)的應(yīng)對(duì)處理等工作
2、負(fù)責(zé)服務(wù)臺(tái)客服人員出勤管理、服裝儀容、值班排休,必要的加班安排、例行培訓(xùn)等相關(guān)工作
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目服務(wù)臺(tái)管理制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范、作業(yè)流程等規(guī)范化管理動(dòng)作的落地、監(jiān)督和考核;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)與甲方營(yíng)業(yè)部、管理部、相關(guān)部門以及物業(yè)管理公司平常服務(wù)工作上的聯(lián)動(dòng)對(duì)接工作
5、負(fù)責(zé)定期匯整並提交日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)資料給甲方以及內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)
6、負(fù)責(zé)服務(wù)臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)物資、設(shè)施、設(shè)備的管理、盤點(diǎn)、采購(gòu)等相關(guān)工作
7、負(fù)責(zé)定期提交服務(wù)臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)客服人員的工作狀況評(píng)估表至內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)
8、制定服務(wù)臺(tái)客服人員服務(wù)指標(biāo)和各項(xiàng)工作獎(jiǎng)懲辦法
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作