雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
接待事務(wù)后勤管理固定資產(chǎn)管理公文寫作能力和文檔處理能力熟練使用OFFICE等辦公軟件物業(yè)管理會(huì)議/展覽人力資源服務(wù)
綜合管理員
外派寶安某實(shí)業(yè)有限公司
（一）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的綜合管理，包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)（衛(wèi)生、安全巡查）、固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)與分發(fā)、郵包信件處理等。
2.協(xié)助建立和完善行政管理制度與流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)與后勤保障工作（場(chǎng)地布置、設(shè)備調(diào)試、物料準(zhǔn)備等）。
4.管理公司基礎(chǔ)檔案及文件資料，確保分類清晰、保管妥善、查閱便捷。
5.負(fù)責(zé)部分基礎(chǔ)人事行政輔助工作（如考勤統(tǒng)計(jì)匯總、入職離職手續(xù)行政部分辦理等）。
6.對(duì)接物業(yè)、供應(yīng)商等相關(guān)外部服務(wù)單位，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事務(wù)。
7.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部事務(wù)協(xié)調(diào)與管理。
8.完成上級(jí)交辦的其他綜合管理及事務(wù)性工作。
（二）崗位要求：
1.年齡35周歲以下。
2.具備2年以上行政、后勤或綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立處理綜合性事務(wù)的能力。
3.無(wú)特定學(xué)歷和專業(yè)要求，需實(shí)際工作能力和經(jīng)驗(yàn)。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，能承受一定的工作壓力。
6.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問(wèn)題的能力。
7.具備基本的公文寫作能力和文檔處理能力（熟練使用Office等辦公軟件）。
8.原則性強(qiáng)，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
（三）薪酬待遇
（四）上班地點(diǎn)：寶安區(qū)
工作地點(diǎn)
深圳寶安區(qū)寶城大廈。
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳寶安區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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鵬勞人力
深圳市鵬勞人力資源管理有限公司成立于1998年5月，由深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心和深圳市寶安區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)就業(yè)管理中心合資設(shè)立。2006年9月，深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位持有的深圳市鵬勞人力資源管理有限公司的60%國(guó)有股權(quán)根據(jù)中共深圳市委的有關(guān)文件劃轉(zhuǎn)給國(guó)資委系統(tǒng)（深圳市投資控股有限公司）管理。公司的服務(wù)團(tuán)隊(duì)由一批具有良好教育背景、熟知?jiǎng)趧?dòng)政策法規(guī)以及具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員組成，優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)確保了公司服務(wù)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。公司積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，現(xiàn)已與深圳國(guó)稅、深圳地稅、深圳海關(guān)、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、上沃爾瑪、杜邦中國(guó)、桑菲、當(dāng)納利、騰訊、天威視訊、歐迪辦公等近200家黨政機(jī)關(guān)及知名企事業(yè)單位合作，外派員工規(guī)模超過(guò)20，000人。公司倡導(dǎo)“以人為本、誠(chéng)信卓越”的經(jīng)營(yíng)理念，注重保障派遣員工的合法權(quán)益。公司始終堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，在人力資源派遣、業(yè)務(wù)外包、勞動(dòng)保障事務(wù)代理、職業(yè)介紹、員工后勤管理、員工培訓(xùn)（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)）、學(xué)生實(shí)習(xí)管理、勞動(dòng)法律顧問(wèn)、管理咨詢以及大型文藝活動(dòng)策劃等服務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)客戶的全方位需求。公司率先在人力資源派遣領(lǐng)域通過(guò)中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，是業(yè)內(nèi)首家企業(yè)綜合實(shí)力“AAA”資信等級(jí)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)市場(chǎng)化程度最高、最具影響力的專業(yè)人力資源公司之一。
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