同心致遠(yuǎn),開(kāi)拓未來(lái),我們希望你 3-5 年內(nèi)成為公司中高層管理人員
一、招聘崗位:物流管培生(營(yíng)運(yùn)方向)
二、工作內(nèi)容:
1、中心運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)場(chǎng)地的日常管理和維護(hù)工作,確保場(chǎng)地 環(huán)境整潔、安全,提高場(chǎng)地使用效率。
2、車(chē)輛管理:負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的調(diào)度、維護(hù)和日常管理工作,合理規(guī) 劃車(chē)輛使用,降低車(chē)輛運(yùn)營(yíng)成本。
3、線路管理:負(fù)責(zé)優(yōu)化運(yùn)輸線路,提高運(yùn)輸效率,減少運(yùn)輸成本, 確保貨物準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。
4、成本控制與優(yōu)化:通過(guò)對(duì)場(chǎng)地、車(chē)輛、線路等方面的管理,持續(xù) 關(guān)注成本控制,提出降本增效的方案并實(shí)施。
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為管理層提供數(shù)據(jù)支持與 優(yōu)化建議,助力公司精益化管理。
6、跨部門(mén)協(xié)作:與相關(guān)部門(mén)緊密合作,共同推動(dòng)營(yíng)運(yùn)管理工作的順 利進(jìn)行。
7、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí):通過(guò)培訓(xùn)和實(shí)踐,深入了解公司業(yè)務(wù)流程、管理 流程和戰(zhàn)略規(guī)劃。
8、領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng):參與項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì) 管理能力。 三、薪資待遇:
1、薪資:7000-10000元/月;
2、食宿:免費(fèi)提供吃住;
3、培訓(xùn)、晉升:專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),廣闊的晉升與發(fā)展;
4、其他:五險(xiǎn)一金,各類(lèi)帶薪休假,法定節(jié)假日,婚假,生日、節(jié)日福利、旅游等。
四、發(fā)展路徑:精益管理培訓(xùn)→主管選拔→任用主管/轉(zhuǎn)崗職能→副部長(zhǎng)選拔→部長(zhǎng)選拔
五、要求:
1、211/985,雙一流院校,統(tǒng)招公辦(4年制)本科及以上學(xué)歷,本科26歲周歲以?xún)?nèi),研究生27周歲以?xún)?nèi);
2、專(zhuān)業(yè):物流管理、自動(dòng)化、機(jī)械工程、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、性格外向,健談,有責(zé)任心,接受出差、調(diào)動(dòng);
4、擁有一定快遞/物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,同時(shí)歡迎具備高度潛力與熱情的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
六、招聘流程:簡(jiǎn)歷初篩→電話溝通→邀約面試→填寫(xiě)應(yīng)聘登記表→初試/復(fù)試(結(jié)構(gòu)化面試)→終試