雇員點評標簽
職位描述
招聘人力資源服務
崗位職責：
1、負責中心人員流失率改善工作；制定管控策略，提高人員穩(wěn)定性，降低人員流失率；
2、合理優(yōu)化中心的人力資源配置，包括組長主管等崗位的教育水平提升，以滿足業(yè)務需求并提升團隊整理素質(zhì)；
3、負責新銳生和管培生的招聘、培訓及日常管理工作，確保招聘目標達成，并為新員工提供必要的支持和指導，促進其快速成長；
4、負責所在中心職能績效以為操作類人員績效改革落地
任職要求：
1、25周歲以下
2、統(tǒng)招公辦本科及以上學歷；人力資源管理、企業(yè)管理、理學工學管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、英語四級通過優(yōu)先；
4、熟練操作OFFICE等辦公自動化軟件
工作地點
宜秀區(qū)圓通速遞安慶集運中心
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職位發(fā)布者
安徽省區(qū)/人力資源經(jīng)理
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