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更新于 5月7日
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圓通直招現(xiàn)場組長、主管

7000-9000元
  • 濰坊安丘市
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好
  • 管理人性化

職位描述

現(xiàn)場管理生產(chǎn)計劃管理
組長核心職責(zé)： 1、監(jiān)督操作人員的行為規(guī)范，及時糾正并進行正確指導(dǎo)，培養(yǎng)專業(yè)型的崗位人才； 2、善于觀察員工的工作狀態(tài)及思想情緒，主動進行關(guān)懷，提高員工歸屬感； 3、負責(zé)提升設(shè)備使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本； 4、負責(zé)裝卸、分揀等業(yè)務(wù)操作的時效、質(zhì)量、安全，按要求規(guī)范操作； 5、負責(zé)中心操作模塊場地的6S管理； 6、處理中心突發(fā)事件、重大事件及時向中心操作主管報告。 能力要求： 1、10-30人班組人員管理能力：指派任務(wù)、帶教組員、營造良好的工作氛圍，高效流暢完成每日的班組工作，對組員做到關(guān)懷工作 2、以身作則意識：自身能單頭干，起到模范帶頭作用 3、業(yè)務(wù)能力：對小組具體操作達成精通水平，能處理異常并解決組員疑問 4、抗壓能力/夜班：能堅持上夜班和相對枯燥的日常工作
管理范圍：所在模塊小組人員（30-100人） 主管核心職責(zé)： 1、負責(zé)中心操作的調(diào)配和管理； 2、全面負責(zé)中心人員的操作管理、考核和獎罰； 3、監(jiān)督操作人員的行為規(guī)范，及時糾正并進行正確指導(dǎo)，培養(yǎng)專業(yè)型的崗位人才； 4、善于觀察員工的工作狀態(tài)及思想情緒，主動進行關(guān)懷，提高員工歸屬感； 5、負責(zé)提升設(shè)備使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本； 6、負責(zé)裝卸、分揀等業(yè)務(wù)操作的時效、質(zhì)量、安全，按要求規(guī)范操作； 7、負責(zé)中心操作場地的6S管理； 8、處理中心突發(fā)事件、重大事件及時向中心負責(zé)人報告。 能力要求： 1、數(shù)十人級別管理能力：管理30-100人級別的任務(wù)指派、帶教組織、會議組織，營造良好的工作氛圍，高效流暢完成每日的模塊工作；對組長和組員做到關(guān)懷工作 2、向上匯報能力：對模塊工作做到及時準(zhǔn)確的向上匯報，并對指令準(zhǔn)確下達 3、模塊業(yè)務(wù)專業(yè)能力：對模塊各項具體操作達成中上水平 4、業(yè)務(wù)分析與解決能力：掌握重要數(shù)據(jù)控制在良好水平，能良好處理模塊設(shè)備和人員的突發(fā)情況， 5、會議管理：具備開好會的能力，準(zhǔn)確高效傳達公司指令，完成工作安排 6、溝通與帶教能力：對組長和組員有良好的溝通能力，并善于帶教指導(dǎo) 7、抗壓能力/夜班：能承擔(dān)較大的壓力，能堅持上夜班

工作地點

濰坊安丘市新安路與閏城北路交叉口西南400米

職位發(fā)布者

周慧健/人資專員

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公司Logo圓通速遞有限公司
圓通速遞創(chuàng)建于2000年5月28日，已成為一家集速遞、航空、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)為一體的大型企業(yè)集團，形成了集團化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)模化、品牌化經(jīng)營的新格局，為客戶提供一站式服務(wù)。2010年底，成立上海圓通蛟龍投資發(fā)展（集團）有限公司，標(biāo)志著圓通向集團化邁出了更加堅實的一步。公司在網(wǎng)絡(luò)覆蓋、運營能力、業(yè)務(wù)總量、公眾滿意度及服務(wù)質(zhì)量、信息化水平、標(biāo)準(zhǔn)化等方面等均走在了行業(yè)前列，品牌價值和綜合實力名列中國快遞行業(yè)前三甲。
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