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更新于 3月4日

中心質(zhì)量監(jiān)督控制負(fù)責(zé)人

9000-13000元
  • 無(wú)錫惠山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好
  • 管理人性化

職位描述

郵政/快遞
三大指數(shù)管控:、 負(fù)責(zé)分析菜鳥(niǎo)指數(shù)、中心服務(wù)質(zhì)量、網(wǎng)點(diǎn)KPI三大指數(shù)管控得分、同行得分對(duì)比并提出改善方案 服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控: 1、負(fù)責(zé)時(shí)效監(jiān)控、服務(wù)監(jiān)控、質(zhì)量監(jiān)控等工作; 2、負(fù)責(zé)通過(guò)菜鳥(niǎo)、駕駛艙、金剛等信息化工具對(duì)中心和網(wǎng)點(diǎn)時(shí)效服務(wù)質(zhì)量工作進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題找到解決辦法; 3、負(fù)責(zé)中心時(shí)效及質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工作統(tǒng)籌,推動(dòng)中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地,監(jiān)督中心各項(xiàng)質(zhì)量考核工作的有效性; 4、對(duì)各類(lèi)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,督促相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改; 5、針對(duì)本中心的服務(wù)質(zhì)量,定期開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)工作,提升專(zhuān)業(yè)能力及業(yè)務(wù)素養(yǎng); 質(zhì)量管理工作: 1、監(jiān)督一線的操作規(guī)范執(zhí)行情況及中心問(wèn)題件、無(wú)著件、破損件的處理監(jiān)督; 2、監(jiān)控全鏈路疑似遺失及待仲裁遺失數(shù)據(jù)的逐票跟單; 3、中心時(shí)效、質(zhì)量類(lèi)指標(biāo)的數(shù)據(jù)分析,找出問(wèn)題點(diǎn),制定解決方案并與領(lǐng)導(dǎo)溝通確認(rèn); 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)遺失處理、先行賠付遺失處理、投訴處理(普通投訴、升級(jí)投訴、投訴罰款、異常工單); 5、中心質(zhì)量例會(huì)和階段性培訓(xùn)、考試的開(kāi)展; 6、對(duì)于異常情況與中心內(nèi)各班組之間的橫向溝通及網(wǎng)點(diǎn)、省區(qū)、總部職能部門(mén)的縱向溝通。

工作地點(diǎn)

惠山區(qū)圓通速遞(無(wú)錫轉(zhuǎn)運(yùn)中心店)

職位發(fā)布者

李媛媛/人力資源主管

立即溝通
公司Logo圓通速遞有限公司
圓通速遞創(chuàng)建于2000年5月28日,已成為一家集速遞、航空、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)為一體的大型企業(yè)集團(tuán),形成了集團(tuán)化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)?;⑵放苹?jīng)營(yíng)的新格局,為客戶提供一站式服務(wù)。2010年底,成立上海圓通蛟龍投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司,標(biāo)志著圓通向集團(tuán)化邁出了更加堅(jiān)實(shí)的一步。公司在網(wǎng)絡(luò)覆蓋、運(yùn)營(yíng)能力、業(yè)務(wù)總量、公眾滿意度及服務(wù)質(zhì)量、信息化水平、標(biāo)準(zhǔn)化等方面等均走在了行業(yè)前列,品牌價(jià)值和綜合實(shí)力名列中國(guó)快遞行業(yè)前三甲。
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