職責(zé):
1、負(fù)責(zé)參與人才培養(yǎng)項(xiàng)目,輪崗學(xué)歷,定崗操作;
2、3-6個(gè)月參加操作組長(zhǎng)選拔(筆試+面試),通過后可任命組長(zhǎng);
3、負(fù)責(zé)班組的日常管理工作(含操作質(zhì)量、時(shí)效、人效、安全、現(xiàn)場(chǎng)管理等)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、能吃苦耐勞,能接受倒班,能接受東三省內(nèi)調(diào)動(dòng);
3、思維靈活,有發(fā)展欲望,學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力要強(qiáng)。