定位:未來1-3年培養(yǎng)成基中管理者
優(yōu)勢:快晉升、大平臺
【招聘要求】
1、年齡:21-25周歲;能接受夜班
2、學(xué)歷:公辦本科及以上 ,物流交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)優(yōu)秀者亦可以考慮;
3.英語過四級或者有其它同等級語言;社團(tuán)或班干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【綜合素質(zhì)要求】
抗壓性好,能快速適應(yīng)復(fù)雜的線場景,迅速與人建立良好的鏈接,積極踏實(shí),有主動學(xué)習(xí)意愿,善于發(fā)現(xiàn)問題,并能進(jìn)行一定的總結(jié),執(zhí)行力強(qiáng),凡事有交代,事事有回應(yīng),件件有著落,
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
人員定位:一線管理崗儲備培養(yǎng)路徑:儲備班長一主管一中心經(jīng)理
培養(yǎng)過程:快速融入、賦能提升、抓交付、促成長、競聘選拔
【職位福利:】節(jié)日福利、包住、包吃、做六休一、入職繳納五險(xiǎn),管理人員年底有年終獎(jiǎng)