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【崗位描述】
我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務中高層管理人員，剛?cè)肼毜哪阈枰?
1、積累一線業(yè)務經(jīng)驗，深入理解和參與公司轉(zhuǎn)運中心作業(yè)現(xiàn)場
2、了解學習轉(zhuǎn)運中心現(xiàn)場管理，為晉升管理做準備
3、了解學習轉(zhuǎn)運中心作業(yè)流程，提出改善方案，保障客戶體驗
【任職要求】
1、20-25歲，統(tǒng)招公辦本科及以上學歷，專業(yè)：工學、理學、管理學，通過英語四級或其他同等級別外語能力；
2、有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心；
3、認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始；
4、優(yōu)秀學生干部，有統(tǒng)計、分析基礎者優(yōu)先；
5、新銳生入職初期需從普工崗位做起，至少一個月的沉淀。
【崗位福利】
1.薪資：公辦本科6000-6400/月。
2.社保、公積金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；
3.晉升平臺廣，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展；
4.公司為員工提供各種培訓機會，圓通速遞根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，組長晉升培訓、主管晉升培訓、會計培訓，專業(yè)技能培訓等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓。
【崗位定位】
本公司具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道，鼓勵進行輪崗，促進個人多元化發(fā)展
1.管理通道晉升：員工→組長→主管→部長→總監(jiān)
2.專業(yè)通道晉升：員工→專員→高級專員→資深專員→專家