職位描述
個人客戶門店銷售零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革珠寶/首飾
崗位職責：
1.協助總經理建立和完善終端門店銷售管理制度、流程，監(jiān)督和落實終端門店對銷售制度、流程的執(zhí)行；
2.銷售部門費用預算的計劃與控制；
3.依據區(qū)域整體銷售目標，制定各階段銷售計劃，分解門店銷售任務，并確保完成；
4.根據月度銷售計劃，針對各終端門店實際情況制定有效的銷售策略，并確保實施；
5.負責協調、處理銷售計劃執(zhí)行過程中的異常情況；
6.負責每月各門店的銷售數據和報表的收集、分析、評估工作；
7.定期與店長溝通市場動態(tài)及渠道銷售情況，協助解決產品在銷售中存在的問題，進行銷售數據分析，設定目標；
8.負責轄區(qū)市場各級客戶的服務，客情建立與維護管理，負責維護商場運營，拓展關系；
9.負責巡查店鋪、物品陳列、服務質量、環(huán)境質量、現場工作紀律的管理；
10. 負責監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理，監(jiān)督店鋪活動跟進工作；
11. 負責監(jiān)督公司運營進行貨品進、銷、存和公司庫存管理工作；
12.負責新開門店開店工作和擬關閉門店閉店工作；
13.定期對團隊成員進行溝通，跟線輔導，通過組織會議，對工作匯總、分析，及時解決員工所碰困難，協助完成公司各項目標；
14.與各部門保持良好的溝通和協作，提高團隊協作效能，定期提交各類作業(yè)報表，開展月度述職；
15.負責店鋪費用審核核算，利潤管理；店鋪盈虧狀況分析及改進措施；
16.負責商場溝通回款事宜；
17.公司安排的其他工作事項等。
任職資格：
1.28-40歲，專科及以上學歷，市場營銷及相關專業(yè)；
2.5年以上零售品牌管理經驗，熟悉終端運營管理；
3.熟練使用電腦及相關辦公系統；
4.精通營銷策略管理、具備豐富的零售、消費品行業(yè)專業(yè)知識、豐富的市場營銷專業(yè)知識、門店運營管理及市場運作的操作能力、公關能力、團隊領導能力、策劃與解決問題的能力，擅于高效執(zhí)行及并行管理多個任務條線；
5.具備優(yōu)秀的計劃、組織協調、溝通協作能力、資源整合能力、統籌運營管理能力、創(chuàng)新和解決問題能力；良好的分析、判斷和決策、培育輔導能力；
6.工作細致認真，有較強的責任感和事業(yè)心，堅持原則，廉潔奉公。
1.協助總經理建立和完善終端門店銷售管理制度、流程，監(jiān)督和落實終端門店對銷售制度、流程的執(zhí)行；
2.銷售部門費用預算的計劃與控制；
3.依據區(qū)域整體銷售目標，制定各階段銷售計劃，分解門店銷售任務，并確保完成；
4.根據月度銷售計劃，針對各終端門店實際情況制定有效的銷售策略，并確保實施；
5.負責協調、處理銷售計劃執(zhí)行過程中的異常情況；
6.負責每月各門店的銷售數據和報表的收集、分析、評估工作；
7.定期與店長溝通市場動態(tài)及渠道銷售情況，協助解決產品在銷售中存在的問題，進行銷售數據分析，設定目標；
8.負責轄區(qū)市場各級客戶的服務，客情建立與維護管理，負責維護商場運營，拓展關系；
9.負責巡查店鋪、物品陳列、服務質量、環(huán)境質量、現場工作紀律的管理；
10. 負責監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理，監(jiān)督店鋪活動跟進工作；
11. 負責監(jiān)督公司運營進行貨品進、銷、存和公司庫存管理工作；
12.負責新開門店開店工作和擬關閉門店閉店工作；
13.定期對團隊成員進行溝通，跟線輔導，通過組織會議，對工作匯總、分析，及時解決員工所碰困難，協助完成公司各項目標；
14.與各部門保持良好的溝通和協作，提高團隊協作效能，定期提交各類作業(yè)報表，開展月度述職；
15.負責店鋪費用審核核算，利潤管理；店鋪盈虧狀況分析及改進措施；
16.負責商場溝通回款事宜；
17.公司安排的其他工作事項等。
任職資格：
1.28-40歲，專科及以上學歷，市場營銷及相關專業(yè)；
2.5年以上零售品牌管理經驗，熟悉終端運營管理；
3.熟練使用電腦及相關辦公系統；
4.精通營銷策略管理、具備豐富的零售、消費品行業(yè)專業(yè)知識、豐富的市場營銷專業(yè)知識、門店運營管理及市場運作的操作能力、公關能力、團隊領導能力、策劃與解決問題的能力，擅于高效執(zhí)行及并行管理多個任務條線；
5.具備優(yōu)秀的計劃、組織協調、溝通協作能力、資源整合能力、統籌運營管理能力、創(chuàng)新和解決問題能力；良好的分析、判斷和決策、培育輔導能力；
6.工作細致認真，有較強的責任感和事業(yè)心，堅持原則，廉潔奉公。
工作地點
中原區(qū)鄭州高新企業(yè)加速器產業(yè)園C7-2號4樓
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瑞貝卡河南瑞貝卡發(fā)制品股份有限公司基本情況介紹河南瑞貝卡發(fā)制品股份有限公司（簡稱“公司”），坐落于許昌瑞貝卡大道。其前身為1990年創(chuàng)建的許昌縣發(fā)制品總廠和1993年中美合資成立的河南瑞貝卡發(fā)制品有限公司，1999年10月完成股份制改造，2003年7月瑞貝卡股票在上海證交所正式掛牌上市，成為國內發(fā)制品行業(yè)第一股。目前，公司擁有資產總值48.6億元，全球員工總數近萬人，占地面積72萬多平方米，建筑面積50多萬平方米,是一家集發(fā)制品及纖維材料的研制、開發(fā)、生產、銷售于一體的發(fā)制品專業(yè)公司，是國家高新技術企業(yè)，也是發(fā)制品國家標準主要起草編制單位。公司生產的工藝發(fā)條、女裝假發(fā)、化纖發(fā)條、教習頭、男裝發(fā)塊、纖維發(fā)絲等六大系列數千種產品，暢銷北美、歐洲、亞洲、非洲的多個國家和地區(qū)。三十年來，公司嚴格遵守國家法律法規(guī)，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本的管理理念，大力弘揚“精誠、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神，積極實施“人才、科技、品牌”三大戰(zhàn)略，充分利用行業(yè)優(yōu)勢，以市場為導向，以經濟效益為中心，以“創(chuàng)新、創(chuàng)造、實現客戶夢想”為使命，以技術進步和提高全員素質為動力，以產品結構調整和產品升級為主線，加大技術創(chuàng)新和產品創(chuàng)造力度，不斷提高自主創(chuàng)新和自主研發(fā)能力，積極推進民主與法制化進程，并以現代管理為依托，實現了歷史性的三大跨越：由原材料加工作坊向產成品工業(yè)化生產的跨越，由單一生產型企業(yè)向自主經營、自主出口、自負盈虧的現代化企業(yè)的跨越，由家族式企業(yè)向股份制社會公眾公司的跨越。公司愿景目標是“建設擁有自主知識產權和自主知名品牌的國際化企業(yè)集團”。公司堅持“質量第一，從頭做起”的質量方針，率先在國內發(fā)制品行業(yè)中通過質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認證和IQNet（國際認證聯盟）質量體系認證。公司組建有“國家級企業(yè)技術中心”、“國家級示范生產力促進中心”、“河南省發(fā)制品工程技術中心”、“博士后科研工作站”、“假發(fā)纖維院士工作站”等研發(fā)機構，以及和許昌學院共同組建了發(fā)制品行業(yè)學院——瑞貝卡學院，是“國家發(fā)制品標準化委員會秘書處”承擔單位，是發(fā)制品國家標準的主要起草編制單位?！叭鹭惪ā迸瓢l(fā)制品連續(xù)多年被評為“河南省名牌產品”和“河南出口名牌”，“瑞貝卡Rebecca”商標是國家工商總局商標局認定的“中國馳名商標”。公司開拓創(chuàng)新，與時俱進，業(yè)績顯著。2019年，通過公司上下的不懈努力，實現營業(yè)收入18.19億元人民幣，出口創(chuàng)匯1.2億美元，為地方經濟和社會發(fā)展做出了積極貢獻。公司不斷進取，相繼被確定為“國家級火炬計劃重點高新技術企業(yè)”、“國家創(chuàng)新型企業(yè)”“國家星火外向型企業(yè)”、“中國工業(yè)旅游示范點”，并先后獲得“全國輕工行業(yè)先進集體”、“全國商務系統先進集體”、“中國輕工業(yè)500強”、“河南省優(yōu)秀民營科技企業(yè)”、“河南省出口重點企業(yè)”、“河南省綠色企業(yè)”、“河南省質量管理先進企業(yè)”、“河南省誠信納稅大戶”“河南省重點文化企業(yè)”“省級綠色工廠”等榮譽稱號。
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