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質(zhì)量管理經(jīng)理(J21853)

2-3萬(wàn)
  • 北京通州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 實(shí)力大公司
  • 管理人性化
  • 福利好

職位描述

全面質(zhì)量管理體系環(huán)境管理體系QAQC
崗位職責(zé):
1、集團(tuán)質(zhì)量管理體系建設(shè)與規(guī)劃
①負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、維護(hù)及持續(xù)改進(jìn),建立集團(tuán)質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),明確各級(jí)質(zhì)量管理職責(zé)。
②負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn)文件,審核各業(yè)務(wù)單元質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。
③負(fù)責(zé)建立集團(tuán)質(zhì)量指標(biāo)體系,并進(jìn)行分解;通過(guò)質(zhì)量指標(biāo)分析結(jié)果,挖掘質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)改進(jìn)。
④負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃編制,策劃集團(tuán)年度質(zhì)量管理工作并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)單元年度質(zhì)量管理工作評(píng)估。
2、集團(tuán)質(zhì)量監(jiān)督與預(yù)防
①策劃及組織實(shí)施集團(tuán)質(zhì)量監(jiān)督方案,編制檢查報(bào)告;
②負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推動(dòng)跨單元質(zhì)量問(wèn)題的解決,推動(dòng)集團(tuán)質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量預(yù)防工作,并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;落實(shí)各單元產(chǎn)品、工程、服務(wù)等質(zhì)量保障,識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案并推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)緩解措施。
3、質(zhì)量事故及獎(jiǎng)懲管理:負(fù)責(zé)重大及以上質(zhì)量事故追責(zé),跨單元質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查和追責(zé);重大質(zhì)量改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì),建立質(zhì)量處罰、獎(jiǎng)勵(lì)等質(zhì)量管理活動(dòng)臺(tái)賬。
4、集團(tuán)質(zhì)量數(shù)字化建設(shè):通過(guò)數(shù)字化平臺(tái)打通全流程質(zhì)量數(shù)據(jù)鏈路,構(gòu)建從數(shù)據(jù)采集、分析到?jīng)Q策應(yīng)用的閉環(huán)體系,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的精準(zhǔn)化與高效化。
任職要求:
任職資格:
1、年齡:40歲以下;
2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗(yàn):8-10年工程類、質(zhì)量類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);具備技術(shù)、研發(fā)、國(guó)際、質(zhì)量業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、能力要求:
①質(zhì)量策劃。掌握國(guó)內(nèi)及行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系知識(shí),構(gòu)建科學(xué)且適配的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)框架。
②質(zhì)量控制。擅于制定質(zhì)量控制計(jì)劃,建立動(dòng)態(tài)的質(zhì)量追蹤體系,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的全方位監(jiān)控。
③質(zhì)量改進(jìn)。具備建立高效的質(zhì)量問(wèn)題解決機(jī)制能力,對(duì)各類質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行深入的根因分析,并制定改進(jìn)措施。
④質(zhì)量預(yù)防。熟悉質(zhì)量預(yù)防預(yù)警機(jī)制,從源頭規(guī)避質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),保障質(zhì)量計(jì)劃有序推進(jìn)實(shí)施。
⑤新模式、新方法、新工具、新標(biāo)準(zhǔn)的建立或?qū)搿A私赓|(zhì)量管理領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求,引入適合企業(yè)的質(zhì)量管理新模式/方法/工具,并開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)。
⑥勇于奉獻(xiàn),敢于承擔(dān)責(zé)任,自愿為質(zhì)量工作辛勤付出,為人積極勤奮,始終保持結(jié)果導(dǎo)向的工作態(tài)度和精益求精的執(zhí)業(yè)追求。

工作地點(diǎn)

北京通州區(qū)金風(fēng)科技博興一路8號(hào)

職位發(fā)布者

梁女士/招聘者

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新疆金風(fēng)科技股份有限公司成立于1998年,是中國(guó)風(fēng)電事業(yè)蓬勃發(fā)展的親歷者和推動(dòng)者,致力于成為全球清潔能源和節(jié)能環(huán)保解決方案的行業(yè)領(lǐng)跑者。作為在深交所、港交所兩地上市的公司,金風(fēng)科技多次入選“氣候領(lǐng)袖企業(yè)”、“亞洲地區(qū)最受尊敬公司”、“最佳投資者關(guān)系公司”,并榮登“全球最具創(chuàng)新能力企業(yè)50強(qiáng)”、“全球最環(huán)保企業(yè)200強(qiáng)榜單”、“全球新能源企業(yè)500強(qiáng)榜單”、“新財(cái)富最佳上市公司榜單”、“《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)”等多個(gè)影響力榜單。2019年,憑借其在質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等方面的顯著成績(jī),金風(fēng)科技榮獲質(zhì)量領(lǐng)域全國(guó)性最高榮譽(yù)“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”,成為風(fēng)電行業(yè)首家榮獲該獎(jiǎng)項(xiàng)的企業(yè)。自成立至今,金風(fēng)科技已實(shí)現(xiàn)全球風(fēng)電裝機(jī)容量超過(guò)60GW,35,000臺(tái)風(fēng)電機(jī)組(直驅(qū)機(jī)組超過(guò)31,000臺(tái))在全球6大洲、27個(gè)國(guó)家穩(wěn)定運(yùn)行。金風(fēng)科技全球員工近9,000人,其中研發(fā)和技術(shù)人員近3,000名。公司具備國(guó)際市場(chǎng)深度開(kāi)發(fā)能力,已在北美、南美、歐洲、非洲、澳洲、亞洲、中東北非、中亞俄語(yǔ)區(qū)設(shè)立8大海外區(qū)域中心,全面實(shí)現(xiàn)資本、市場(chǎng)、技術(shù)、人才、管理的國(guó)際化。公司深度聚焦風(fēng)電、能源互聯(lián)網(wǎng)、水務(wù)環(huán)保三大領(lǐng)域,并逐步培育智慧園區(qū)、智慧農(nóng)業(yè)、智慧運(yùn)動(dòng)健康等領(lǐng)域的創(chuàng)新業(yè)務(wù)。公司已在全球布局 7大研發(fā)中心,并與多所全球頂級(jí)院校深度合作,以強(qiáng)大科研實(shí)力和持續(xù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。目前,公司累計(jì)擁有全球?qū)@夹g(shù)申請(qǐng)4,500余項(xiàng)、全球授權(quán)專利2,700余項(xiàng)、軟件著作權(quán)700余件,承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目46項(xiàng)。面對(duì)全球產(chǎn)業(yè)變革,金風(fēng)科技加快數(shù)字化進(jìn)程,打造跨行業(yè)智慧解決方案,以數(shù)字化能力鞏固行業(yè)優(yōu)勢(shì),支持國(guó)際化進(jìn)程以及業(yè)務(wù)多元化發(fā)展。金風(fēng)科技長(zhǎng)期致力于推動(dòng)全球能源轉(zhuǎn)型,發(fā)展人人可負(fù)擔(dān)、可靠、可持續(xù)的未來(lái)能源。今天,金風(fēng)科技在全球的風(fēng)電機(jī)組每年幫助人類社會(huì)節(jié)約3,742萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤,減少12,283萬(wàn)噸二氧化碳排放,再造森林6,712萬(wàn)立方米。成立22年來(lái),金風(fēng)科技始終不忘初心,持續(xù)踐行“為人類奉獻(xiàn)碧水藍(lán)天,給未來(lái)留下更多資源”的企業(yè)使命。
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