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更新于 7月15日

人才發(fā)展主管(TD Expert)(J20396)

2-3萬(wàn)
  • 北京通州區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 實(shí)力大公司
  • 管理人性化
  • 福利好

職位描述

人才發(fā)展組織發(fā)展學(xué)習(xí)發(fā)展
崗位職責(zé):
1. Serve as the internal expert on Talent Development (TD) philosophy and frameworks, providing strategic TD advisory to senior leadership and HR team.
2. Participate in the design of systematic talent development plans aligned with global talent strategy, continuously optimizing talent standards and driving implementation.
3. Develop and implement leadership development framework and programs(E.g. global leadership rotation)to enhance the organization’s leadership capability, managing succession planning process focusing on building bench strength to meet current and future business needs.
4. Design and implementation of other talent development practices,such as talent review,talent evaluation for key positions.
5. Design and conduct other talent development related programs
任職要求:
1. 8+ Years of work experience with HR hands-on experience in multinational corporations, with at least 5 years specializing in talent development, leadership programs, or organizational development (global project experience preferred).
2. Having practical operational experience in talent standard establishment, talent evaluation, talent review, succession planning for key positions, etc.
3. Be good at project management, be able to design and implement the project independently.
4. Be able to deal with ambiguity and pressure and have strong learning capability, as well as problem solving capability.
5. Be good at data analysis, have strong logic thinking.
6. A good team player with good communication & interpersonal skills, detail-oriented, self-motivated.
7. Excellent communication skills in English, written and verbal. Knowledge of other foreign languages is a plus.

工作地點(diǎn)

北京通州區(qū)金風(fēng)科技

職位發(fā)布者

金慧/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo金風(fēng)科技股份有限公司公司標(biāo)簽
新疆金風(fēng)科技股份有限公司成立于1998年,是中國(guó)風(fēng)電事業(yè)蓬勃發(fā)展的親歷者和推動(dòng)者,致力于成為全球清潔能源和節(jié)能環(huán)保解決方案的行業(yè)領(lǐng)跑者。作為在深交所、港交所兩地上市的公司,金風(fēng)科技多次入選“氣候領(lǐng)袖企業(yè)”、“亞洲地區(qū)最受尊敬公司”、“最佳投資者關(guān)系公司”,并榮登“全球最具創(chuàng)新能力企業(yè)50強(qiáng)”、“全球最環(huán)保企業(yè)200強(qiáng)榜單”、“全球新能源企業(yè)500強(qiáng)榜單”、“新財(cái)富最佳上市公司榜單”、“《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)”等多個(gè)影響力榜單。2019年,憑借其在質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等方面的顯著成績(jī),金風(fēng)科技榮獲質(zhì)量領(lǐng)域全國(guó)性最高榮譽(yù)“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”,成為風(fēng)電行業(yè)首家榮獲該獎(jiǎng)項(xiàng)的企業(yè)。自成立至今,金風(fēng)科技已實(shí)現(xiàn)全球風(fēng)電裝機(jī)容量超過(guò)60GW,35,000臺(tái)風(fēng)電機(jī)組(直驅(qū)機(jī)組超過(guò)31,000臺(tái))在全球6大洲、27個(gè)國(guó)家穩(wěn)定運(yùn)行。金風(fēng)科技全球員工近9,000人,其中研發(fā)和技術(shù)人員近3,000名。公司具備國(guó)際市場(chǎng)深度開發(fā)能力,已在北美、南美、歐洲、非洲、澳洲、亞洲、中東北非、中亞俄語(yǔ)區(qū)設(shè)立8大海外區(qū)域中心,全面實(shí)現(xiàn)資本、市場(chǎng)、技術(shù)、人才、管理的國(guó)際化。公司深度聚焦風(fēng)電、能源互聯(lián)網(wǎng)、水務(wù)環(huán)保三大領(lǐng)域,并逐步培育智慧園區(qū)、智慧農(nóng)業(yè)、智慧運(yùn)動(dòng)健康等領(lǐng)域的創(chuàng)新業(yè)務(wù)。公司已在全球布局 7大研發(fā)中心,并與多所全球頂級(jí)院校深度合作,以強(qiáng)大科研實(shí)力和持續(xù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。目前,公司累計(jì)擁有全球?qū)@夹g(shù)申請(qǐng)4,500余項(xiàng)、全球授權(quán)專利2,700余項(xiàng)、軟件著作權(quán)700余件,承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目46項(xiàng)。面對(duì)全球產(chǎn)業(yè)變革,金風(fēng)科技加快數(shù)字化進(jìn)程,打造跨行業(yè)智慧解決方案,以數(shù)字化能力鞏固行業(yè)優(yōu)勢(shì),支持國(guó)際化進(jìn)程以及業(yè)務(wù)多元化發(fā)展。金風(fēng)科技長(zhǎng)期致力于推動(dòng)全球能源轉(zhuǎn)型,發(fā)展人人可負(fù)擔(dān)、可靠、可持續(xù)的未來(lái)能源。今天,金風(fēng)科技在全球的風(fēng)電機(jī)組每年幫助人類社會(huì)節(jié)約3,742萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤,減少12,283萬(wàn)噸二氧化碳排放,再造森林6,712萬(wàn)立方米。成立22年來(lái),金風(fēng)科技始終不忘初心,持續(xù)踐行“為人類奉獻(xiàn)碧水藍(lán)天,給未來(lái)留下更多資源”的企業(yè)使命。
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